下载后可任意编辑临时工合同书甲方:*****乙方: 因甲方工作需要，经双方同意互相合作原则，接受乙方安排的人员进入工厂工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商，特订此协议
一、 协议期限：1-1、协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止：共计 天
1-2、根据甲方的实际生产情况，经甲乙双方同意，可续签工人的协议期
1-3、实际上班时间和离职日期按实际情况为准
1-4、按 计算工资
二、工人条件：2-1、人数：经双方协定，估计总人数为 人（其中男女比例为 8:1 左右，女 1 人，男 8 人）；实际人数按实际到职人数为准
2-2、年龄：年满 18 周岁以上至 40 周岁以下，持有真实有身份证，如有发现有假身份证无条件接受辞退处理
（乙方承担全部责任）三、工资待遇：3-1、工人工资以计时为主（定量为辅），每月最少要上满 200—240 小时
3-2、乙方工人从进入工厂之日起至协议期满止，享有探亲假、病假等权利，所有员工由甲方免费提供食宿（包括休假日、放假日和所有不上班日期），吃饭包括早餐、午餐和晚餐，标准根据甲方生活标准为准
3-3、定于每月 20-25 号发放上一个月的全部薪资，由甲方一次直接支付给乙方，乙方负责当月在厂内发放员工的协议工资，如未发放乙方的工人工资，甲方将不允许乙方收款人离厂，并报请当地劳动局处理，甲方派人员发薪时的保卫工作，乙方工人的劳资问题由乙方自行解决，如有任何工资纠纷，由乙方承担
3-4、甲方须在协议期满内日结清乙方工人全部工资，不得以任何理由拖欠或扣押工资
四、工作管理：4-1、乙方工人请假，需经甲方管理人员批准
4-2、甲方根据工厂需要，负责对工人进行相关的企业文化教育、技能培训，现场操作等
4-3、协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，若有违反，甲方有权按规章予以处罚，若表现优异，甲方可给予其荣誉表彰或
