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劳动用工合同书（用心整理的精品 word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------劳动用工合同书甲方： 乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，聘用__________为我公司员工。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第 种形式。1）合同有效期限 年，至 年 月日止。 2）无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为。3）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务1）乙方职位是 __________。2）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、劳动保护和劳动条件1）甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。2）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。4）乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。四、工作时间和休假1）甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。2）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。五、劳动酬劳1） 甲方根据本单位的特点和经济效益，每月议定工资酬劳元。2） 乙方按甲方规定完成任务情况，甲方至少每月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。3） 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。六、劳动纪律1）甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件。2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。3）乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚。七、社会保险和福利1） 乙方为甲方服务一年以上（不含一年）的，甲方应依法为乙方办理工伤保险，一年以上甲方依法为乙方办理养老、医疗、失业保险。2） 甲方应当制造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。八、职业培训1） 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方...