下载后可任意编辑附件 2：2024 年中医医院管理年活动二级中西医结合医院检查评估细则一、发挥中西医结合特色优势的措施（80 分）说明：1．每项指标评分时只在本项指标分数范围内扣分，扣完为止，不倒扣分。2．选查指标分数单独计算，不计入总分（下同）。承担国家中医药管理局中医药特色优势建设项目（包括中医医院制剂能力建设项目、适宜技术推广建设项目等）的医院选查 1.5 项。评价指标评价方法评分细则分值1.1 医院中长期进展规划体现以中西医结合为主的进展方向，具有明确的进展目标。（10 分）查阅医院中长期进展规划,并抽查 2 项发挥中西医结合特色优势的措施的落实情况。医院未制定中长期进展规划或未体现以中西医结合为主方向，不得分；不能提供原始资料，扣 5 分；发挥中西医结合特色优势的措施未落实，每项扣 5 分；部分落实，酌情扣分。101.2 医院年度工作计划明确发挥中西医结合特色优势的具体措施。（20 分）1.2.1 围绕医院中长期进展规划制定年度工作计划。查阅医院 2024 年工作计划及相关资料,并抽查 2项具体措施的落实情况。医院未制定年度工作计划,或工作计划中无发挥中西医结合特色优势的措施，不得分；不能提供原始资料，扣 5 分。101.2.2 有发挥中西医结合特色优势的具体措施并落实。措施未落实,每项扣 5 分；部分落实，酌情扣分。101.3 医院管理体系中建立发挥中西医结合特色优势的鼓舞和考核制度，科室综合考核目标中将发挥中西医结合特1.3.1 医院制定发挥中西医结合特色优势的鼓舞和考核制度。查阅相关制度、工作记录等资料并访谈有关人员。未制定发挥中西医结合特色优势的鼓舞和考核制度，不得分；制度不完善（如制度不系统，分散在各种相关制度中），扣 5 分；已制定，未实施，扣 5 分。101.3.2 科室综合考核目标中有发挥中西医结合特色优势相关指标。科室综合考核目标中无中西医结合特色优势指标，不得分；已建立，未实施，扣 5 分。101下载后可任意编辑色优势作为重要指标。（30 分）1.3.3 考核结果在科室分配方案中体现。查阅近一年内的考核报表。考核结果未体现在科室分配方案中，不得分。10评价指标评价方法评分细则分值1.4 积极开展中西医结合对口支援工作，并制定鼓舞措施。（20 分）1.4.1 将对口支援乡镇卫生院和村卫生室的中医药、中西医结合工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划，并有相关鼓舞措施。查阅医院年度工作计划、对口支援协议书等相关材料。未纳入院长...
