下载后可任意编辑企 业 工 资 专 项 集 体 合 同 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 、 劳 动 和 社 会保 障 部 《 集 体 合 同 规 定 》 、 《 工 资 集 体 协 商 试 行 办法 》 和 《 江 苏 省 集 体 合 同 条 例 》 、 《 江 苏 省 工 资 支付 条 例 》 的 规 定 ， 经 企 业 （ 以 下简 称 甲 方 ） 与 工 会 委 员 会 （ 以 下简 称 乙 方 ） （ 本 企 业 职 工 人 数 ） 平 等 协 商一 致 ， 签 订 本 合 同 。 一 、 企 业 根 据 按 劳 分 配 的 原 则 ， 结 合 本 企 业 的特 点 ， 与 乙 方 协 商 确 定 ， 对 车 间 实 行计 件 工 资 制 ， 对 科 室 （ 或 科 室 ） 实 行 岗 位标 准 工 资 制 ， 对 人 员 实 行 年 薪 制 。l、 计 件 工 资 标 准 如 下 ： 。2、 各 岗 位 工 资 标 准 如 下 ： 。3、 年 薪 制 标 准 如 下 ： 。 二 、 甲 、 乙 双 方 根 据 政 府 公 布 的 今 年 本 市 企 业工 资 指 导 线 和 上 年 度 本 企 业 职 工 平 均 工 资 水 平 ， 以及 企 业 生 产 经 营 状 况 ， 协 商 确 定 本 年 度 职 工 平 均 货下载后可任意编辑币 工 资 收 入 应 达 到 元 ， 比 上 年 增 (减 ) 元 ， 同 比 增 (减 ) ％ 。三 、 职 工 奖 金 、 津 贴 、 补 贴 的 设 置 和 发 放 ：l、 企 业 内 部 各 项 奖 金 设 置 和 发 放 ： 。2、 企 业 内 部 各 项 津 贴 （ 或 补 贴 ） 的 设 置 和 发 放 ： 。四 、 企 业 加 班 加 点 工 资 的 计 发 标 准 和 计 算 方 法 ：l、 加 班 加 点 工 资 的 计 发 基 数 ： 。2、 加 班 加 点 工 资 的 计 发 标 准 ：(1) 工 作 日 安 排 劳 动 者 延 长 工 作 时 间 的 ， 支 付 不低 于 本 人 工 资 的 百 分 之 一 百 五 十 加 班 工 资 ； (2) 休 息 日 安 排 劳 动 者 工 作 又 不 能 在 六 个 月 之 内安 排 同 等 时 间 补 休 的 ， 支 付 不 低 于 本 人 ...
