下载后可任意编辑企 业工资集体协议（样 本）企业名称：经济类型：法人代码：企业地址：企业方首席代表： 职工方首席代表：姓 名： 姓 名：身份证号码： 身份证号码：联系电话： 联系电话：下载后可任意编辑第一章总则第一条 为进展企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《湖南省企业工资集体协商条例》及有关规定，签订本协议。第二条 工资集体协商是职工代表与企业代表就当年职工收入分配制度、收入分配形式、收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的职工收入的专项集体协议。第三条 签订当年度职工收入集体协商协议的物质基础是企业当年实现利润 万元（其它指标另定）。第四条 本协议依法签订，应报送人力资源和社会保障部门审核备案后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应仔细履行本协议规定。第五条 协议期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。第二章 职工收入分配形式和标准第六条 企业在岗职工当年人均收入 元，比上年度增（减） %，其中一线职工工资增减 %。第七条甲方建立 为主的基本分配制度。其中： 对 职工实行 工资制； 对 职工实行 工资制； 对 职工实行 工资制； 对 职工实行 工资制；第八条 甲方在确定标准工资时，应综合考虑职工岗位的职责、技能素养、工作条件和劳动强度，要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位与本企业的工资水平等，合理确定工资标准及差距，科学制定劳动定额标准。第九条 一线岗位职工平均工资增减幅度不低于本企业平均工资增减幅度。第十条 本企业最低工资标准 元。第十一条 企业职工各种津贴、补贴、加班工资、病假、产假、探亲假工资、社会保险及住房公积金，按国家规定标准执行，高于国家规定的，可双方协商标准如下： 奖金及各种福利待遇协议标准如下： 第十二条 企业员工的收入每月 日以现金支付。如因故延期支付，应及时说明原因。第十三条 因不可抗力的因素影响或制约，企业当年实现的指标有较大差距时，可通过中途协商方式变更原协商内容。第三章 工资协议的变更、解除和终止第十四条 本协议有效期为 年。在有效期内，由于环境和条件发生变化，致使协议难以履行时，双方均有权要求就变更或解除协议进行协商。当一方就工下载后可任意编辑资协议的变更或解除提出协商要求时，双方应当在 7 日内...
