科举制度对中国古代的积极和消极影响客观地说,中国古代的科举制度的确有其巨大的负面效应,但是从历史上看, 它也确实对中国社会的发展起到了明显的推动作用
中国是一个具有悠久历史的国家,传统文化博大精深
在中国古代政治文化中,官吏选拔制度,尤其是中国古代科举制度,不仅对中国乃至世界都产生了十分巨大的影响
中国古代科举制是一种通过公开考试选拔官员的政治制度,是中国古代人事选拔制度发展过程中最成熟、最进步的一个阶段,也是世界上最早的文官考试制度
拥有 1300多年的历史,作为一种曾影响中国社会各个领域各个层次的政治制度,科举制度尽管废除已近百年,但它对加强当时的中央集权统治、维护国家统一、促进社会繁荣以及缓解社会矛盾等方面所起到的积极作用,至今仍具有深刻的意义
一、积极影响(一)加强了中央集权统治,巩固了封建国家的统一
实行科举制度一方面把分散的人事选拔全完全回收中央,另一方面又使政权的社会基础更为扩大,适应了中国封建社会中后期强化中央集权的需要
使中国封建社会大一统的观念更加深入人心,增强了维护国家统一的向心力和凝聚力,更有利于传统中央集权国家的发展
(二)为封建国家行政机器注入了新的活力,提高了管理效能
自隋唐以来, 历代有作为的将相辅臣几乎都是科举出身的“学而优则仕” 者,如范仲淹、 王安石、 林则徐等等
在这些人才中,大多都意气风发,有的伟大抱负
由此可以看到,科举考试制度为国家选拔了一批又一批较有才能的人士, 为封建统治注入了新的活力,促进了封建管理阶层的 新陈代谢
(三)弥补了人才选拔制度的不足,改善了封建社会的吏治状况
科举制度在很大程度上弥补了传统人事选拔方式上的不足,打破了官僚贵族世家对选官的垄断,通过实行公开报名、平等竞争、择优录取的原则,在较大的社会范围中开辟了一条入仕途径
通过科举考试制度, 封建国家官吏队伍中知识分子的比例大大提高,他们中许多人能以封建礼教约