竞聘护士长面试题一、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？1. 首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会， 让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会，这个将是我们院最好的组织文化。2. 我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务，更能为更多的同事服务。3. 我也希望在不同职位的工作中， 获得持续发展进步的动力， 因为梦想是责任的开始，担任领导者须以身作则， 要管理他人就意味着责任愈大，自我要求应更严格。4. 我有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好未来的工作， 自信的女人最漂亮，自信是成功的医学教` 育网搜集整理基础。5. 人生不是得到就是学到， 即使万一没有成功竞聘， 我也会坦然面对， 因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。二、请问假如应聘成功，如何开展新工作？1. 我总是把工作当作是服务他人， 每个人都应有自己的客户， 客户认知的价值就是自己存在的价值。 一线的护士， 其客户是所有的病人和家属，护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。2. 假如我竞聘成功， 我会在最短的时间进行访谈调查，确实了解护士姐妹们的需求和意见， 尽早发现应该改进的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。3. 与上级领导充分沟通， 了解上级领导的工作意图， 把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。4. 在工作中定期与部属同事保持沟通，了解现实状况，为大家分忧解难。总之，要保持上下畅通的沟通渠道。5. 明确工作目标，确定每个人的工作考核指标，严明工作纪律。6. 定期组织科室同事加强学习， 包括学习先进的工作技术、 工作态度转变及新的工作知识，让每个人医学教| 育网搜集整理都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后。三、请说说护士长的工作职责1. 简单地说有四项职责：探索航向、以身作则、整合体系、充分授权。2. 具体说：（1）科室发展的规划；（2）做好后勤服务工作；（3）工作效率和工作质量提升的研究和推动；（4）部属同事工作士气的激励和提升，不要让大家厌倦工作；（5）工作纪律的维护；（6）工作技能强化及工作风险防患；（7）按照上级领导要求做好思想政治工作，促进综合素质提升。四、你认为担...
