【班组长管理】清华班组长xxxx 年 xx 月 xx 日xxxxxxxx 集团企业有限公司Please enter your company's name and contentv考试答疑库2011年1
意识(判断)潜意识是显意识能量的一万倍
这句话是否正确
答:这句话是一种夸张的手法形容潜意识的能量大于显意识
这里的一万,和“白发三千丈”中的三千一样,都不是确指
良好行为习惯(判断)题目:建立良好的行为习惯需要知识、技巧、意愿
答案是:错误
请问,为什么
答:行为习惯的建立,只有知识、技能、意愿是远远不够的,还需要不断的训练与反馈,直至该习惯所包含的动作及思维全部内化并自动化
如何应对非正式小团体
答:对待非正式小团体,尤其是消极的非正式小团体,是一件很让人棘手的事情
为了调动他们的积极性,可以先借人员组合的方法让他们成为正式组织,把其小团体的利益和正式组织的利益紧紧栓在一起
假如做不到,或有较大的反复,就得采取行政措施,将其拆散,不能让他们成为一种消极的势力,以致影响正常的工作或污染健康的空气
6S- 整顿(单选)将需要的东西按规定的位置摆放,属于6S 中的()
A 整顿, B 整理
答案给的A,有点不理解,请教一下答:整顿是将现场经过整理留下来的物品有条理地定点、定容器与定量放置,使工作场所一目了然、需用之物随手可取,方便寻找、消除找寻时间、营造一个整齐的工作环境
整顿的要点是随手可取、节省时间,而整理时清除杂乱、腾出空间
详细的您可以查阅“课程讲义”中的第四章班组现场管理——第二节现场管理的最佳组合-定置管理,也可以查阅班组现场管理的课程
关于 6s 的具体界定,如下所述:整理 (SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉
目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所