下载后可任意编辑动力 V8 音乐俱乐部总经理聘用协议______________（以下简称甲方），与 （以下简称乙方，身份证： ，电话： ） 根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，同意执行双方的劳动权利和义务，同意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。 第一条 合同期限 （1）聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条 工作岗位 甲方聘请乙方为动力 V8 音乐俱乐部总经理职位，乙方在工作中要根据工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。担保方式:风险抵押金.工作正常后乙方须向甲方交付聘用经营风险保证金为人民币 2000 元.作为乙方全面履行本合同的风险金. 第三条 薪资福利 甲方根据国家有关规定和 KTV 经营状况实行KTV 的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，聘用期间 2 人每月基本酬劳为人民币：12000（大写：壹万贰仟元整(含社会保险、等),每月 15 号以货币的形式按月足额支付乙方的工资酬劳。在合同期内,乙方完成每月甲方规定的营业额 60000 元（大写:陆万元整）,超额部分以 12% 提成,提成部分单月结算. 如为达到甲方所规定的营业额：60000 元（陆万元整）扣 4000元（大写肆仟元整）作为甲方对乙方的计缴金。任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食. 劳动时间,原则上，乙方每天的工作时间为 8 小时（不含用餐时间），根据甲方经营特别性的需要，乙方应延时上班时间。每周的工作时间根据 KTV 规定。每月有三天有薪休班。 第四条 员工教育：在乙方任职期间，乙方须常常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。第五条 劳动纪律 （1）甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。 （2）乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。 （3）乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准，并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。 （4）乙方须爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后，不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。乙方合同终止或有其他任何原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的...
