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动力V8总经理聘请协议

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下载后可任意编辑动力 V8 音乐俱乐部总经理聘用协议______________(以下简称甲方),与 (以下简称乙方,身份证: ,电话: ) 根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定,同意确立双方的劳动关系,同意执行双方的劳动权利和义务,同意执行双方平等自愿、协商一致,签定本劳动合同,共同遵守执行。 第一条 合同期限 (1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条 工作岗位 甲方聘请乙方为动力 V8 音乐俱乐部总经理职位,乙方在工作中要根据工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。担保方式:风险抵押金.工作正常后乙方须向甲方交付聘用经营风险保证金为人民币 2000 元.作为乙方全面履行本合同的风险金. 第三条 薪资福利 甲方根据国家有关规定和 KTV 经营状况实行KTV 的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,聘用期间 2 人每月基本酬劳为人民币:12000(大写:壹万贰仟元整(含社会保险、等),每月 15 号以货币的形式按月足额支付乙方的工资酬劳。在合同期内,乙方完成每月甲方规定的营业额 60000 元(大写:陆万元整),超额部分以 12% 提成,提成部分单月结算. 如为达到甲方所规定的营业额:60000 元(陆万元整)扣 4000元(大写肆仟元整)作为甲方对乙方的计缴金。任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食. 劳动时间,原则上,乙方每天的工作时间为 8 小时(不含用餐时间),根据甲方经营特别性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间根据 KTV 规定。每月有三天有薪休班。 第四条 员工教育:在乙方任职期间,乙方须常常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。第五条 劳动纪律 (1)甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。 (2)乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。 (3)乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准,并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。 (4)乙方须爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后,不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。乙方合同终止或有其他任何原因由本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的...

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