编号： 劳 动 合 同甲方(用人单位)：乙方(劳动者):绵阳市乐享足浴有限责任公司性 别:住 所:年 龄:蜀源路 1 号文化程度:身份证号码:法定代表人:家庭住址:谢曲绵 阳 市 劳 动 和 社 会 保 障 局 监绵阳市劳动保障代理服务中心印制下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同（填“有固定/无固定”中一项）。本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。以完成一定工作为期限：从 年 月 日起，到任务完成时止，并以 为工作任务完成的标志。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 技师 岗位（工种）工作。工作地点：绵阳市乐享足浴有限公司第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应根据甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。三、工作时间和休息、休假第四条 甲方安排乙方执行 标准工时 工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。 执行标准工时工作制的，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。第五条 甲方安排乙方加班的，加班酬劳按：延长工作时间，支付不低于工资的 150%的酬劳；休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的酬劳；法定休假日加班工作，支付不低于工资的 300%的酬劳。实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。-----...
