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劳动合同(餐厅)

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下载后可任意编辑劳动合同甲方: 地址: 联系电话:乙方: 性别: 出生日期:身份证号码:户籍所在地:现居住地址:家庭电话: 手机:双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省劳动合同法》和其他有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签定和合同,共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中 年 月 日至 年 月 日为试用期。二、聘用合同关系1.甲方同意聘请乙方,在甲方所属饭店的工作岗位从事工作,并支付乙方相应的劳动酬劳。2.乙方同意受聘于甲方,在甲方所属企业的岗位从事工作,并接受甲方的工作指示与要求。三、聘用合同权利与义务1.工资分配遵循按劳分配原则,甲方每月 日以货币形式支付乙方上月工资;2.乙方的基本工资为人民币 1808 元;3.甲方依据乙方的工作态度和效率、工作表现的好坏,对乙方的工作岗位与工资进行调整;4.乙方如有违反甲方规定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批判教育或根据相关规定给予相应处理的权利;5.乙方应履行下列义务:a)遵守国家宪法、法律、法规;b)遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律;c)维护甲方的荣誉和利益;d)忠于职守,勤奋工作。四、合同的权利及义务1.订立本合同所依据的法律、法规、规章如发生变化,本合同应变更相关内容;-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------下载后可任意编辑2.订立本合同所以距的何关情况假如发生重大变化,只是本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本同相关内容;3.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面立即解除本合同,一切责任由乙方承担:a)在试用期间被证明不符合录用条件,又拒绝调整工作岗位的,或同意调整但到新岗位考核不合格的;b)严重违反规章制度的;c)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d)签订本合同前,向甲方隐瞒有严重疾病史,包括精神病史;e)违反工作规定或操作流程,发生责任事故,失职造成负伤,不报销任何费用,还将追究乙方责任;f)厨房区域违规抽烟的;g)严重扰乱秩序,致使甲方餐厅无法正常营业;h)患病或因非因公负伤,不能从事工作或不能从事甲方安排的其他工作;i)除上述情况外,乙方提出解除合同未能与甲方达成一致,乙方需坚守工作,工作未满半年,辞职即扣除当月 30%工资。五、聘用劳动纪律甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,并上墙公布,同时...

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