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劳动合同职业病危害因素告知书

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下载后可任意编辑附件:劳动合同职业病危害因素告知书 先生(女士)根据《劳动合同法》,您受聘于 所在的 部(室) 岗位。该岗位存在一些职业病危害因素,主要有 。如防护不当,该职业病危害因素可能导致 等职业病。在本岗位,我公司根据国家有关规定,对职业病危害因素实行了职业病防护措施,并对您发放了个人劳动防护用品,主要有 。一旦发生职业病,本单位将根据国家有关法律法规、行政规章,为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。在受聘期间,您将享受以下权利:了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当实行的职业病防护措施;要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案,提供符合职业卫生要求的工作环境;获得职业卫生教育;对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批判、检举和控告;参加公司职业卫生工作下载后可任意编辑的民主管理并提出意见和建议;获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务,职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向我公司提出赔偿要求;离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。在受聘期间,请您履行以下义务:自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确便用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司;树立自我保护意识,避开职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。 特此告知。重庆皇华碳酸钙有限公司 受聘人:

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