下载后可任意编辑附 录 A（法律规范性附录）劳动合同书（法律规范文本） 甲 方： 乙 方： A.1 总则 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。A.2 劳动合同双方当事人基本情况A.2.1 甲方（用人单位）情况名称 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 联系电话 A.2.2 乙方（劳动者）情况姓名 性别 民族 年龄 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 居住地址 下载后可任意编辑户籍所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）联系电话 A.3 劳动合同期限A.3.1 合同期限甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：a）固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。b) 无固定期限：从 年 月 日起至法律规定的终止条件出现时止。c) 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。A.3.2 试用期限甲乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期限以内）：a) 无试用期。b) 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。A.4 工作内容和工作地点A.4.1 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位（工种）工作。签订劳动合同以前，甲方应告知乙方岗位的工作内容和工作标准。A.4.2 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作地点为 省 市 县（市区）。A.4.3 乙方应按岗位职责要求提供相应的劳动。A.5 工作时间和休息休假A.5.1 工作时间甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：a) 标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。b) 不定时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。c) 综合计算工时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。d) 甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定执行。A.5.2 休息休假甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。A.6 劳动酬劳A.6.1 乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当年当地最低工资标准。a) 计时工资：乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月。下载后可任意编辑b) 计件工资： 。c) 其他形式： 。A.6.2 ...
