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区域经理应聘合同范例

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下载后可任意编辑 C 区域经理聘用合同下载后可任意编辑 合同类别:TZ销W甲方(聘用单位):江西太仔食品有限公司 法定代表人:罗冬青 地 址:南昌长堎外商投资工业区281弄88号乙方(受聘人员): 性别: 民 族: 身份证号码: 住 址: 电话号码: 甲、乙双方根据有关法律、法规和规章,在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 合同期自2024 年 月 日起至20 12 年 月 日止。本合同约定试用期:自2024 年 月 日起至2024 年 月 日止(包括七日培训期)。月薪为2000 元,(其中基本工资 1400 元,全勤奖 200 元,通讯费 200 元,市内交通 200 元)。二、聘用岗位甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方担任本公司 区域经理职务,乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。三、职责要求 1、在聘用期内,乙方对公司在 区域销售工作负完全责任。如工作不到位,给公司造成损害,由乙方承担赔偿责任。2、在聘用期内,乙方对公司在 区域销售人员管理负完全责任。如有管理不到位,给公司造成损害,由乙方承担连带责任。3、在聘用期内,在甲方公司现有产品品项条件下,根据甲方的产品定价,乙方保证全年销售回款(以到甲方公司帐户为准的产品销售回款)不少于 150 万元人民币,力争全年完成 200 万元销售回款。4.在聘用期内,乙方应积极按公司要求开发经销商及制订销售计划,并维护好客情关系。5.协助公司经销商拓展销售渠道,扩大销售规模,提高公司产品的销量和形象。6.积极配合公司完成市场调研工作,及时反映市场动态。7.服从甲方管理,仔细遵守甲方各项规章管理制度,严守公司商业秘密并服从公司安排,否则将给予开除并扣除未发工资。8.乙方在试用期内,甲方视其工作业绩和表现,有权留用及提前辞退。试用期内不享有业绩提成。9.乙方区域销售费用(市场费)必须控制在销售回款总额的 5 %以内(部分产品没有市场费用)。超额部分的费用由乙方承担,节约部分,按 5:5 分成,即甲方 50 %。乙方 50 %,<包括乙方下属销售人员分成在内>。注:乙方费用包括下属人员费用控制在 3% 以内,节约部分按5:5分成,即甲方50%,乙方50%(包括乙方和下属销售人员分成在内)。未完成销售回款任务,不享受市场费和人员费分成。下载后可任意编辑10.乙方不得向经销商借款或索要财物,不得挪用公司财物,私自收取货款。四、工作酬劳及社会保险A、工资...

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