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司机劳务聘用合同

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下载后可任意编辑驾驶员聘用合同书甲方:乙方: 身份证号:住址: 省 市 县 乡 村 ;一、工作岗位及合同期限甲方聘用乙方为驾驶员劳务工,安排在广西德保广达矿业有限公司矿山部矿山采矿场驾驶员岗位工作。本合同期限为:自 2024 年 月 日至 2024 年 1 月 26 日止。二、劳务费在合同期内,甲方对乙方实行基本加计量支付劳务费,按以下方式标准计算: 基本 3000 元/人计量为 0.1 元/吨;劳务费以当月考勤记录及过磅统计为计算依据。每月 26 日前甲方人员统计当月运量,甲方次月 20 日前给乙方发放上月劳务费。三、劳动保护待遇1、乙方在用工单位务工期间,所需的劳动工具由用工单位提供。2、合同期内,甲方投保驾驶员险,同时甲方代乙方购买团体人身意外损害险 ,年保费为人民币 500 元,费用由乙方负担 50%,甲方在发放第一个月劳务费时从乙方劳务费中扣除,理赔根据保险公司有关规定办理。3、乙方自身原因不能正常出勤工作时,均按下列方式结算劳务费,甲方根据考勤人员提供的考勤记录扣发乙方的月基本劳务费,计算公式为:扣款金额=月基本劳务费÷当月日历天数×缺勤天数;属于计量的,按实际完成的计量结算。4、在合同有效期内,法定节假日工作的另行安排休假或发放加班费。四、管理和服务1、乙方必须服从甲方的工作安排和指挥,完成用工单位交给的工作任务。2、乙方要积极参加安全生产知识培训和劳动技能学习,严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产操作规程等制度,按要求穿戴好劳保用品,爱护设施和设备。3、乙方需请病事假时应书面提出,并有医院证明或征得甲方的同意并签署意见,方可有效。五、合同的终止和解除1、凡具有下列情形之一者,乙方可以解除与甲方的合同,但必须提前一个月书面通知甲方:(1)甲方不能足额给乙方结算费用的;(2)乙方在甲方务工期间,劳动卫生条件恶劣的;(3)乙方因其它原因不愿继续在甲方工作的。2、凡具有下列情形之一的,甲方可以终止或解除与乙方签订的劳动合同:(1)本合同期满的;(2)严重违反用工单位劳动纪律和规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)有盗窃行为的;下载后可任意编辑(5)被依法追究刑事责任的。3、凡具有下列情形之一的,甲方可以解除与乙方的劳动合同,但应当提前 30天以书面通知形式通知乙方:(1)乙方患病或非因负伤,不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任工作,完不成用工单位安排的工作任务的;(3)不服从用工单位...

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