下载后可任意编辑代课老师聘用合同甲方（聘用单位）：XXXX 小学乙方（受聘对象）： 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课老师
为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日
二、工资福利待遇 ： 1、月基本工资： 元此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，由乙方自主缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金，如乙方未缴纳，所造成后果由乙方自己承担，与甲方无关
2、学校的其他福利与在编正式教职工一样
三、 双方的权利和义务：（一） 甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导
2、对乙方的工作进行考核、奖惩
3、制订严格的规章制度法律规范乙方
4、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任
5、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方
（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度
（2） 乙方不服从甲方工作安排
（3） 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响
（4） 乙方违反老师职业道德法律规范
（5） 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作
（6） 乙方一个月内病事假超过一个星期
（7） 乙方有无故旷工现象
（二）乙方的权利和义务1、仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养
2、热爱教育事业，严格遵守《师德法律规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生
3、服从学校工作安排，仔细履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动
4、积极投入教育改革，参加教研活动
5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广阔师生及家长的好评
四、违约责任1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金
下载后可任意编辑2、如乙方因工作不负责任、违反老师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种
