WM验厂员工访谈培训资料VIP免费

24/10/21员工访谈培训24/10/212沃尔玛是指什么？验厂为橙灯代表什么。-沃尔玛是世界上最大的百货公司。-2006年3月17日公司经沃尔玛验厂，成功通过为：橙灯（Orange）；2006年7月沃尔玛再次来验厂，我们的目标是通过黄灯（Yellow），否则我们将可能失去沃尔玛的订单。24/10/211.不要紧张；2.对提出的问题，不要着急，稍作内心整理、打小草稿再作回答；3.注重礼貌。如：你好！谢谢！再见！客户要来参观、访谈，当客人提问时，你该怎么办呢？324/10/21424/10/21你与公司有签订劳动合同吗？什么时侯签的？答：有的,我们每年会与公司签订劳动合同。入职后一个月内。合同到期会提前通知员工续签.与公司签订的劳动合同是否自己保留一份？答：是，自己保留一份.524/10/21你们辞工是怎么办理的?答:一般情况下，要提前30天向公司申请，特殊情况需出示证明即可立即办理。6你们入职时是否有体检，多长时间一次?答：有的，一年一次。24/10/21你是哪里人？多大了？答：按身份证上的资料回答。如：邳州人，20岁。注：如果证件有问题，请速到人事部登记。7你们的计薪方式是什么样的？你们厂以什么方式发放工资？答：1.按计时（月薪）。2.工资由中国银行代发。24/10/21多久休息一天?哪天休假？答：1.七日一休，周日休息。8您是什么职务？什么文化程度？答：员工(学徒、机长、班长…)；初中(高中、大专…)注：请根据自己提供给公司的资料，据实回答。24/10/21工作累吗？危险吗？有什么劳保用品吗？要收费吗？答：不怎么累,不危险。公司提供劳保用品有：耳塞、口罩、安全帽、厂服、电工鞋……劳保用品都是公司免费提供的。出现过工伤吗？答：没有或（有﹐公司有专人跟进工伤情況）924/10/21上司是否会打骂你？门卫是否对员工很凶，是否欺负员工？答：从未出现过，上司和门卫态度都较好.不会有人欺负。10对公司有没有什么意见？答：没什么特别意见，觉得公司挺好的。24/10/21接受过培训吗？什么培训？答：经常接受培训。比如：岗前培训﹑消防知识﹑5S培訓、部门流程﹑安全培訓、机器操作培训、劳保用品应用、危险化学品使用、急救培训，等等。1124/10/21入厂交押金了嗎？答：沒有基本工资多少？上个月工资多少？什么时间发工资？答：据实回答；每月20号。1224/10/21你们部门每晚都加班吗？昨晚全部都加班了吗？加几个小时？答：不是的；没有，一部分；2小时左右。13你的证件有被公司扣押吗？答：没有。公司只要复印件。24/10/21有加班吗？每天加班多长时间？答：货多的时候就加，一般加1至2小时。14知道劳动法对每月加班时间是如何规定的吗？答：知道，加班不超过36小时。24/10/21加班工资是怎么计算的？答：1.超时加班费按小时工资的1.5倍；2.休假日加班费（周六/周日）按小时工资的2倍；3.法定假日加班费按小时工资的3倍。1524/10/21灭火器怎么用的？（作现场演示）答：分三步1.拔出保险插销；2.将喇叭形胶管45-90度对准火源的根部；3.按下压把喷射。16消防警铃响起来，该怎么办？答：立即撤离工作现场；在办公楼前集合。24/10/21公司有安全出口吗？安全逃生图你能看懂吗？答：有，能看懂，公司有做过专门培训。（注：出示样本图并讲解）你们可以自由组织工会吗？公司是否干涉？答：可以，不会干涉。公司都是支持的，我们已经组织了工会。1724/10/21有社会保险吗？答：有五险：1.养老保险2.医疗保险3.工伤保险4.生育保险5.失业保险1824/10/21主管强迫你加班吗？晚上加班时间有规定吗？答：1.从不强迫，且都是自已申请的。2.没有规定，是自愿申请的。1924/10/21生病怎么办？有事公司会准予假期吗？答：生病了就请假看医生、休息。有事情我们可以自由请假，只须出示事情缘由即可。20主管会批准请假申请吗？答：主管了解情况后都会批准。24/10/21如果你们做错了事情，上司或公司将怎样处理你？是否会罚款？受过处分吗？为何？答：会按公司的规章制度处理。不会罚款。主管或人事部会与员工面谈，了解情况，教育指导（有被口头、书面警告一次,因为触犯了厂规）或没有。2124/10/21每月会发工资条吗？领工资条时本人有签名吗？清楚工资条上每项...