宝洁企业文化VIP免费

企业文化▁▁宝洁美国PROCTER＆GQMBLE（简称P＆G）公司是1837年由从事酿造的威廉·普罗克特和制造香皂的詹姆斯·甘波尔在美国俄亥州辛辛那提市创办的。经过160多年的艰苦奋斗，发展成为目前世界上最大的日用消费品制造商和经销商之一。P＆G公司在全球多个国家和地区有工厂及分公司，雇员仅10万人，年销售额达320亿美元，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区其中包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理及个人清洁用品。简介1837－1890公司的创立1837年并不是创业的黄金时间。虽然辛辛那提是一个繁华的商业中心，但是当时的美国正遭受金融危机的冲击。然而，PROCTER和GAMBLE这两位创始人依然决定开创自己的事业。他们更关心如何与城内的另外14家肥皂和蜡烛制造商一比高低，而不是那场席卷全国的金融风暴。他们的镇定充分显示出他们对商业所具有的长远规划策略：一种后来成为宝洁公司标志的经营策略。后来，他们又成为美国首批推出利润分享制度的公司以及行业内首批投资研究实验室的公司。到1890年，宝洁已经具有几百万美元的资产。1890-1945创新与发展1890年，宝洁公司共销售包括象牙皂在内的30多种不同类型的肥皂。在全国性杂志上刊登的彩色广告使更多的消费者认识宝洁产品。公司的研究实验室和工厂一样繁忙。新产品一个接一个地出现：象牙皂片：一种洗衣和洗碗碟用的片状肥皂；CHIPSO：第一种专为洗衣机设计的肥皂；以及CRISCO－改变美国人烹调方式的第一种全植物性烘焙油。公司以领先的市场调研方法研究市场，研究消费者。1945年，宝洁公司已经成为一家近3.5亿美金的大公司。1945-1980崭新的领域迅猛的发展1946年，宝洁公司推出汰渍。这是公司继象牙皂后推出的最重要的新产品。汰渍比当时市场上的同类产品性能优越得多，宝洁开拓了很多新的产品领域。第一支含氟牙膏佳洁士得到美国牙防协会首例认证，很快就成为首屈一指的牙膏品牌。宝洁在1961年推出帮宝适，发明了可抛弃性的婴儿纸尿片，同时开始进军食品和饮料市场－最重要的举措是于1961收购了Folgers咖啡，推出第一种织物柔顺剂－Downy。宝洁开始在墨西哥，欧洲和日本设立分公司。到1980年，宝洁公司在全世界23个国家开展业务，销售额直逼110亿美金，利润比1945年增长了35倍。1980-1998跨国公司1980年，宝洁150年大庆在即，公司已为迅猛的发展做好准备。宝洁已发展成为全美最大的跨国公司之一。通过收购NorwichEaton制药公司（1982），Richardson-Vicks公司（1985），公司活跃于个人保健用品行业；通过80年代末，90年代初收购Noxell，密丝佛陀，EllenBeatrix公司，公司在化妆品和香料行业扮演着重要角色。这些收购项目也加快了宝洁全球化的进程。为了充分发挥跨国公司的优势，宝洁建立了全球性的研究开发网络，研究中心遍布美国，欧洲，日本，拉美等地。旗下的品牌美容时尚OLAYSK-II伊奈美潘婷飘柔海飞丝沙宣伊卡璐威娜舒肤佳卡玫尔健康吉列博朗护舒宝朵朵佳洁士欧乐-B帮宝适家居汰渍兰诺金霸王碧浪品客彩妆ANNASUI(安娜苏)Covergirl(封面女郎)香水Hugoboss、Locaste、Escada(艾斯卡达)、Dunhill(登喜路)、Valention、Lanvin(朗万)、PaulSmith(保罗史密斯)GUCCI古驰Dolce&Gabbana杜嘉班纳宝洁文化•企业外部环境•英雄人物•企业管理文化•核心竞争力•企业价值观价值观•以人为本•创新精神宝洁的宗旨我们生产和提供世界一流的产品，以美化消费者的生活。作为回报，我们将会获得领先的市场销售地位和不断增长的利润，从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作的社会共同繁荣。宝洁的原则●我们尊重每一位员工。●公司利益与员工的利益休戚相关。●有策略地着眼于我们的工作。●创新是我们成功的基石。●我们重视公司外部环境的变化和发展。●我们珍视个人的专长。●我们试图做到最好。●提倡互相依靠、互相支持的生活方式。宝洁的核心价值观宝法代表的是员工及员工赖以为生的核心价值；以宝洁员工为圆心，四周环绕的是领导能力（leadership）、诚实正直（integrity）、信任（trust）、积极求胜（passionforwinning）的热情及主人翁精神（ownership）...