施工企业实现安全生产目标的措施一、制定目标落实计划1. 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。2. 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。3. 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。4. 制定安全生产目标考核与奖惩办法。5. 定期考核年度安全生产目标完成情况, 并奖惩兑现。二、健全安全管理机构1. 成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制。2. 设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构，按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。3. 定期召开安全生产领导小组会议。各项目部、分公司每月至少召开一次安全工作例会。三、安全责任体系1. 健全责任制（1）总经理是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务。（2）分管安全生产的副总经理是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任。（3）公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。（4）安全生产管理机构、各职能部门、生产单位的安全职责明确。（5）各级管理人员及从业人员的安全职责明确。2. 责任制考核（1）每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级，层层抓落实。（2）根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，通报考核和奖惩情况。四、法规和安全管理制度1. 法规（1）及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。（2）将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。（3）执行并落实安全生产法律法规、标准规范。（4）将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。2. 安全管理制度（1）制定并及时修订安全生产管理制度，发放到各岗位。包括：1）安全生产责任制； 2）安全例会制度； 3）安全生产费用提取和使用管理制度；4）机械设备安全管理制度； 5）安全教育培训制度； 6）安全生产监督检查制度；7）事故统计报告制度； 8）安全生产奖惩制度等。（2）组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。3. 岗位安全生产操作规程（1）制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位。（2）对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。五、安全投入1. 资金投入（1）按规定足额提取安全生产专项经费，...
