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组织人事工作总结

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XX组织人事工作总结下面是 17 年的组织人事工作总结,XX已经整理好在下面了,欢迎阅读!今年以来,我处认真学习传达中央、省市组织部长会议精神,根据局党委召开的全系统组织人事工作会议要求,印发了年度组织人事( 团委 ) 工作要点,及早谋划布置全年重点工作,在局党委行政的领导下,各项工作扎实有效推进。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下:一、巩固教育实践活动成果,增强基层党组织活力教育实践活动后续工作。按照市委活动办要求,先后转发、下发了《党的群众路线教育实践活动后续工作一把手责任清单》、《后续整改工作方案》和《督查办法》,整理汇编了实践活动以来的作风建设制度文件。每月向市委群众路线教育实践活动专项整治平台上报整改数据。启动“三严三实”专题教育。组织召开系统“三严三实”动员会暨专题党课,155 名党员干部参加专题党课。拟订市局专题教育实施方案和领导班子工作方案,做好局党委班子成员上党课服务保障工作,指导局属事业单位领导班子开展专题教育,为系统参加教育党员干部购买发放学习教材。认真对接市专题教育协调小组, 做好专题教育各环节工作。扎实推进基层党建工作。印发了《关于建立基层党组织“统一活动日”制度的实施意见》,印制基层党组织工作记录本,进一步规范基层党组织政治生活。 下发《关于做好系统党代表工作室建设的通知》,明确有市以上党代表的单位建设工作室的目标、标准、内容等。推荐上报优秀基层党组织群众工作法3 个,推荐陈炯同志荣获全省优秀共产党员。组织50 名入党积极分子进行了集中培训,指导交通技师学院做好党委纪委换届筹备工作。二、落实从严管理干部要求,增强干部队伍战斗力机关事业单位年度考核工作。结合党风廉政建设责任制考核,会同局纪委、机关党委对局属14 个事业单位领导班子及班子成员进行了考核检查,根据考核情况和重点工作任务完成情况,确定了60 名班子成员的年度考核格次。依据机关公务员平时考核情况和年底测评结果,表彰了优秀公务员 14 名、先进个人13 名。指导事业单位完成了1536 名工作人员年度考核和审核备案工作。修订完善了局机关公务员平时绩效考核实施办法,更好地与年度考核实现有效衔接,完成了一季度机关公务员平时考核工作。干部教育培训工作。做好各级各类干部调训工作,上半年共有7 名干部参加市委党校调训, 2 名干部参加全国交通局长培训班。在市委党校举办了 2 期“三严三实”专题培训班,局机关和局属...

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