下载后可任意编辑小学老师奖励制度 小学老师奖励制度 为进一步深化教育教学改革,全面推动素养教育进程,努力提高教育教学质量,充分调动和发挥广阔老师的工作积极性、主动性和制造性,根据我镇小学教育教学实际,特制定(修改)如下老师工作奖惩制度:一、教学质量 根据市教育局要求,每学期对语数英三门学科进行一次期末考试,实行等级评价制.为保证教学质量,提高老师积极性,每一学科以班级为单位(剔除市教育局认可的弱智儿童,对于外来子女的处理办法是一年级入学的按本地学生对待,外籍插班生按市教育局处理办法做),根据期末考试及格率、优秀率,平均及格率等指标制定如下奖惩办法:1、两率和奖:(1)优秀率和及格率之和最高,奖 200 元。(2)以最高两率和为基准递减,以 10 个百分点为一档,每档奖金在 2 00元基础上递减 50 元(两率和高于平均最少奖 50 元,低于平均不得奖。)2、合格率奖:(1)及格率 1 00%(英语 9 8%),奖 100 元。(2)及格率不到 1 0 0%(英语 98%)但达 9 8%(英语下载后可任意编辑95%),奖 50 元.(3)每减少一名不及格学生奖 50 元。3、惩:及格率不到该年级该学科平均及格率,在平均线以下 5 个百分点(英语 10 个百分点)的基础上,每低5个百分点扣 50元。4、市统考:市教育局期末统考的年级,学科及格率和优秀率同时超过市平均的,该学科所有任课老师每人奖 10 0元,优秀率和及格率之和在全市前 20%的,每人奖 30 0元,优秀率和及格率之和在全市后 20%的,每人扣50元。二、竞赛奖A.学生类竞赛奖励标准奖级 奖金别 镇 吴江市 苏州市 江苏省 全国一 40 480 6 8 0 88 0 10 8 0二 3 0 3 8 0 4 80 6 8 0 88 0三 20 28 0 380 480 6 8 0作品发表 1 0 40注:1、学生竞赛必须由各级教育行政部门组织并且列入学校考核.不是由教育行政部门组织的,或虽系教育部门组织但学校考核时不加分的,或按参赛人数分配奖励名额的,均按下载后可任意编辑镇级奖发放。2、学生在现场竞赛的均按以上标准发放,如以上交作品等形式参赛的按以上5 0%奖励。3、各级组织的同类竞赛不重复计奖,同一竞赛设团体奖的不重复计奖,奖金就高,多人参加辅导的按责任比分配. 4、市级以上竞赛级别由市教育局普教科、教科室或教研室认定(根据 20 0 4 年学校工作考核方案规定,赛区获奖按该赛区级别论处) 5、镇级竞赛按参加人数不超过6 0%评奖。...