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山西省重点学科引进海外高层次人才聘任合同范本

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下载后可任意编辑山西省重点学科(重点实验室)引进海外高层次人才聘任合同(外专人才短期项目)聘任方(简称甲方)引才单位名称:太原理工大学法定代表人:吕明引才单位地址:山西省太原市迎泽西大街 79 号联系方式:0351-6010330受聘方(简称乙方)引进人才姓名: 性别:出生年月日:身份证号码:护照号码:住址:联系方式:为保证山西省海外高层次人才引进工作的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律、法规和《山西省海外高层次人才引进计划实施意见》、《山西省引进海外高层次人才办法(试行)》及相关配套《暂行办法》、《太原理工大学关于山西省“百人计划”特聘专家聘期管理办法》等规定,经双方平等协商,订立合同,以资遵守。第一条 聘期本合同聘期为三年,引进人才来我省工作每年在 1 次以上,三年下载后可任意编辑累计不少于 6 个月。聘期从 2024 年 月 日至 2024 年 月 日。第二条 甲方提供的技术与工作条件保障1.提供实验室及相关仪器设备。2.安排工作助手 1 名(由所在学科推举,特聘专家自主选聘)。3.办公条件:由所在学科解决办公室一套,装修、装饰费从科研启动费中支出。4.招生条件(包括指导博士、硕士讨论生及指导博士后工作人员、高级访问学者等):聘请为太原理工大学博士生导师。第三条 乙方的工作目标及任务1、受聘岗位:太原理工大学 学院(所、中心)特聘教授2、三年工作目标和任务(由相关单位或学科与特聘专家协商完善,应不低于下列基本要求):(1)教学任务(包括承担核心课程讲授任务、学术讲座):每年不少于 30 学时。(2)科研任务:每年至少申报国家级和省部级科研项目 1 项,每年以第一作者或通讯作者发表被 SCI 或 SSCI、A&HCI 收录的高水平论文 1 篇(第一完成单位为太原理工大学)。(3)实验室建设任务:建立科研实验室。(4)人才培育任务:每年与其他导师联合招收指导(乙方任第一指导老师)讨论生 2 名。(5)其他任务:配合协助学校从事相关的学科建设与讨论活动。3、年度工作计划及任务完成考核指标(由相关单位或学科与特聘专家协商确定)。下载后可任意编辑第四条 权利和义务一、甲方权利和义务1.根据山西省引进海外高层次人才有关规定以及引进人才工作目标及任务,对乙方进行管理。2.乙方在聘任期内若有违反国家法律、法规、政策的有关规定,或出现重大失误、或给甲方造成重大不良影响、或未能履行聘任期阶段目标,甲方将视情节轻...

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