电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

经营部考核指标

经营部考核指标_第1页
1/19
经营部考核指标_第2页
2/19
经营部考核指标_第3页
3/19
经营部部门考核表编号考核指标评分标准数据来源权重(W)得分(K)考核分值1项目招标中标率(实际中标数/招标数)♦=目标值,得 100 分♦v 目标值,每降低 X%,加 y 分,最高值为 120 分♦>目标值,每增加 x%,减 y 分经营部,综合管理部5%2项目销售收入计划完成率(实际签订合同额/计划完成合同额)♦=目标值,得 100 分♦v 目标值,每降低 X%,加 y 分,最高值为 120 分♦>目标值,每增加 x%,减 y 分经营部,财务部15%3新产品新客户销售收入♦=目标值,得 100 分♦v 目标值,每降低 X%,加 y 分,最高值为 120 分♦>目标值,每增加 x%,减 y 分经营部,财务部15%4配件销售收入计划完成率(实际签订合同额/计划完成合同额)♦=目标值,得 100 分♦v 目标值,每降低 X%,加 y 分,最高值为 120 分♦>目标值,每增加 x%,减 y 分经营部,财务部10%5提货款及尾款回款计划完成率(实际回款额/计划回款额)♦=目标值,得 100 分♦v 目标值,每降低 x%,加 y 分,最高值为 120 分♦>目标值,每增加 x%,减 y 分经营部,财务部10%6销售费用控制率(实际销售费用/预算费用)♦=目标值,得 100 分♦v 目标值,每降低 x%,加 y 分,最高值为 120 分♦>目标值,每增加 x%,减 y 分经营部,财务部15%7市场推广♦推广工作效率很高,成果非常显著,得分 100-90♦推广工作效率较高,成果比较明显,得分 90-80♦推广工作效率一般,成果一般,得分 80-70♦推广工作效率低下,没有成果,得分 70-0上级评价10%8客户信息有效性♦客户信息记录非常及时准确,信息非常有价值,得分100-90♦客户信息记录比较及时准确,信息比较有价值,得分 90-80♦客户信息记录基本及时准确,信息非常有一般价值,得分 80-70♦客户信息记录不及时准确,信息没有价值,得分70-0上级评价5%9项目管理(客户端项目的管理,项目实施的监督)♦与客户的项目协调非常顺畅,项目实施的记录和监督非常及时有效,得分 100-90♦与客户的项目协调比较顺畅,项目实施的记录和监督比较及时有效,得分 90-80♦与客户的项目协调基本顺畅,项目实施的记录和监督基本及时有效,得分 80-70♦与客户的项目协调不力,项目实施的记录和监督不及时有效,得分 70-0上级评价5%10客户满意度(售后服务)♦客户调查问卷行政人事部5%11部门管理费用控制率(实际费用/预算费用)♦=目标值,得 100 分♦v 目标值,每降低 X%,加 ...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

经营部考核指标

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部