岗位 (职务 )说明书岗位名称绩效劳动关系管理专员所属部门人力资源部直接上级人力资源部部长岗位编码岗位系列直接下级人数在组织中的位置（四级）岗位职责岗位工作权重考核指标及衡量标准岗位职责及考核指标1、负责公司绩效管理工作；30％1、绩效管理体系健全，有相应的制度及工作流程绩效考核各项资料完整、准确、统计准确率达90%；。2、负责公司劳动关系管理工作；20％2、公司《劳动合同管理办法》 符合《劳动法》及相关政策。3、负责公司制度化管理工作；20％3、按公司战略及时完善人事管理制度4、负责公司职务说明书的编制工作；10％4、及时并按岗位要求职权清楚；5、负责公司定编定岗管理工作；10％5、按公司战略及实际需要；6、完成领导交办的临时事务。10％6、 领导满意度 95％。副总经理人力资源部部长绩效劳动关系管理专员美文欣赏工作联系公司内部公司外部公司各部门、劳动人事部门、 HR资询公司任职资格要 求维度最 低 要 求专业要求人力资源管理专业或相关专业最低学历（或证书要求）专科以上学历最低经验要求3 年以上人事工作经验公文写作、计算机、外语要求能够准确、快速地将希望表达的内容用文字表达出来，对文字表达敏感，能够熟练使用办公软件；主要能力和素质要求有较好的学习能力、协调能力、沟通能力、独立工作能力、语言表达能力、观察能力、公关能力；具备进取心、责任心、团队意识、良好的职业道德、工作特征评价要素特征描述工作的时间特征下班时间是正常班，具有一定的规律性，可以自行安排和预先知道工作的紧张程度大部分时间的工作节奏、时限可以自己掌握，有时比较紧张，但持续时间较长；工作的均衡性经常有忙闲不均的现象，并且没有明显的规律性工作的地点工作无须经常外出工作所需办公条件一部台式电脑、日常工作必需品。薪资级别岗位设立时间审批人1、 走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。2、 人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四...
