下载后可任意编辑 员工正式录用合同书 甲方(店面)：地址： 电话： 乙方：文化程度： 出生日期：身份证号码： 家庭住址： 下载后可任意编辑根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行
第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店面中从事___________工作,(营业员、收银员、储备店长、店长任选其一)从事孕婴产品的销售及店内服务等工作；第二条：本合同期限为一年（自 年 月 日起至 年 月 日止），合同从签字后即开始生效
第三条：店面实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以转帐形式发放员工工资； 第四条：甲方每月 20 日支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资 +店面当月销售总业绩 ×提成百分比 + 奖励– 罚款，其中基本工资为 元/月，效益工资可参考店内管理制度，遵照执行；1．工龄工资服务买一周年后，续签合同 3 个月后工资发放日发放工龄工资；2．（1）店员提升为店长后，店长要从新签订合同； （2）店长须提前 2 个月提出离职申请； （3）a/店长须缴纳保证金，普通店长 2000 元； b/店长须缴纳保证金，优秀店长 4000 元; c/店长须缴纳保证金，钻石店长 8000 元; （4）保证金在完成工作交接后 10 天内退还; （5）店员提升为店长签订合同以签订之日起算合同期;第五条：甲方的权力和义务（一） 甲方的权力1、乙方在合同期内假如不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同；2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力；3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力
（二）甲方的义务1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以及职业道德的教育；2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务；3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品
第六条：乙方的权
