下载后可任意编辑拓展人员考核协议甲方：福建恒盛集团*爵士兔品牌有限公司乙方： 身份证号码及地址：现甲方为提高员工工作积极性，使本公司服装品牌“爵士兔”能迅速打开市场，提高市场知名度及扩大品牌的市场占有率，就拓展目标的相关事宜与乙方达成本协议：一、拓展人员工资结构及考核指标 等级工资相应拓展任务（月考）考核结果运用备注试用期市场部区域专员基本工资+拓展奖第一、第二两个月拓 展 指 标 总 计 2家，第三个月开始拓展指标为 2 家/季如 二 个 月 均 达标，甲方予以乙方转正，并增加原基本工资 10%-20%在试用期内，甲方视乙方能力及未达标情况可延长试用期或随时辞退乙方（辞退时除结算上班工资外不承担任何补偿）拓展奖具体计算及发放方法见《2024年市场拓展奖励措施实施办法》转正市场部区域专员基本工资 +拓展奖第一、第二两个月拓 展 指 标 总 计 3家，第三个月开始拓展指标为 2 家/季如连续两季均达标，甲方予以乙方 区 域 经 理 一职，并增加原基本工资 10%-20%在此正式员工期内，连续两个月不达标，甲方视乙方能力及未达标情况可延长一个月或随时辞退乙方（辞退时除结算上班工资外不承担任何补偿）市场部区域经理 基本工资 +拓展奖每季拓展指标为 2家/季以上如连续两季均达标，甲方予以乙方升职调岗，并增加原基本工资10%-20%在此经理期内，连续两个月不达标，甲方视乙方能力及未达标情况可延长一个月或随时辞退乙方（辞退时除结算上班工资外不承担任何补偿）二、费用考核： 乙方（市场部拓展人员）在拓展期间发生的相关费用，按季考核，不得超过乙方在此期间拓展客户所有净销售额的 10%。三、其他事项：一.1本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。如本协议期限下载后可任意编辑届满前，甲乙双方欲续签的，需重新签订协议书。一.2本协议自甲方授权代表签章及乙方签字后即生效，一式贰份，甲乙双方每人各执壹份，具有同等的法律效力。一.3本协议未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议。一.4本协议项下之附件是本协议的重要的组成部分，与本协议一并生效。甲方：福建恒盛集团*爵士兔品牌有限公司 授权代表： 乙方签名：联系电话：联系地址： 年 月 日签订于福建省晋江市龙湖恒盛工业园
