沐抚办事处前山小学2012年学校工作计划一、指导思想在市教育局和办事处中心学校2012年工作目标指引下,全面落实科学发展观,认真贯彻各级教育工作会议精神,坚持“依法治校、依法执教”的办学方向,以“为学生的终身发展奠基,为教师的专业成长铺路,促进学校可持续发展”为办学理念,以“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园文化要有新变化,教育质量要上新台阶”为工作目标,进一步深化课程改革,推进素质教育,提高教育质量,为实现学校精细化、规范化、民主化、和谐化管理而不懈努力
二、重点目标实现一个目标:力保教学质量居全办村级小学第一,全面推进素质教育教育
突出三个重点:安全、质量、后勤
组织四项活动:1、组织参加2012年全办首届小学生文化体育艺术节活动
2、精心组织“课内比教学”活动
3、切实开展“课外访万家”活动
4、教师专业成长达标活动
解决五大问题:1
解决教学质量学科之间、班级之间、教师之间、学生之间发展不平衡的问题
2、解决后勤管理不科学、账务建立不及时、后勤服务不周到、生活水平不理想的问题
3、解决学校管理不精细、各项制度不完善、激励机制不健全的问题
4、解决职业理想不崇高、工作目标不科学、治学态度不严谨、工作过程不扎实的问题
5、解决校园绿化不到位、校园文化无特色、书香氛围不浓郁、校园活动无起色的问题
三、工作措施:(一)学校管理1
认真落实学校新的三年发展规划,把握方向、明确目标、落实措施
校长每周做到“五个一”
浏览一遍校园环境及设施、随机听一节课、家访一位学生、了解一下教师生活状态、反思一下本周的工作并拟定下周的工作要点
进一步健全学校工作激励机制,刚化“三表”管理,提高学校管理水平和办学内涵
进一步加强教学管理,提高课堂教学质量
加大执行课程计划的力度,确保开齐、开足全部课程
围绕有效教学的要求,加强对薄弱年级和学科教学的督查指导,帮助梳理问题,制