聘用临时代课教师协议书

下载后可任意编辑滨海县滨淮镇第二中心小学 2024~2024 学年聘用临时代课老师协议书 根据工作需要，我校聘请 同志为临时代课老师。本着自愿、平等的原则，签订此聘用协议并共同履行如下条款。 一、聘用单位聘用受聘人员临时代课老师，从事教育教学工作，聘用期限为一学年，自 2024 年 8 月 31 日起，至 2024 年 6 月 30 日止。 二、在聘用协议内，受聘人员每月工资 1200 元（寒暑假期间不享受工资待遇），学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。三、聘用期内，受聘人员根据聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。 1.尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的进展。 2.服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，仔细履行相应的岗位职责。 3.积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动，不得无故缺席。 4.受聘人员应按课程标准完成教学任务，教学效果达到规定的目标。 四、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议。 1.不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； 2.不服从聘用单位工作安排； 3.严重失职，对学校利益造成重大损害； 4.不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏； 5.在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分 10 分以上的； 6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养； 7.患病不能从事原工作；8.受聘人连续旷职 1 天或一月内累计旷职 2 天； 五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议，应提前一个月告知学校，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。 六、聘用双方都应仔细履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任。 七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。 八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。 聘用单位（签章）： 受聘人员（签章）： 年 月 日 年 月 日