下载后可任意编辑 米其儿辅导中心老师试用期合同书甲方：米其儿辅导中心电话：025-66920625乙方（辅导老师）：张晶晶出生年月： 1990 年 9 月 学历：___ _ 本科 _____ 职务：___ 老师 _____ 身份证号码：_____ ____根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条 工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任老师及教务工作。假如职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。第二条 聘期本中心首次聘期自 2024 年 6 月 7 日至 2024 年 8 月 20 日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条 工作目标乙方同意根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。第四条 岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务乙方必须根据甲方的教学安排，按质按量地完成中心教学任务。2、管理任务乙方必须根据甲方的管理安排，按质按量地完成中心管理任务。第五条 职业道德1、乙方应当仔细遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学术法律规范，下载后可任意编辑严谨治学，团结合作，爱护学生，关怀集体，自觉维护中心声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第六条 工资待遇在聘任期内，甲方应该根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。试用期基本工资 1500 元，甲方提供乙方每个工作日晚餐。第七条 成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有辅导老师的考核结果，评出的优秀辅导老师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓舞或资助。 第八条 中心对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为， 甲方有权予以解聘，终止本协议。2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；（2）不服从中心工作安排的；（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；（4）不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影响的；（5）年度考核不合格的；（6...
