运营管理顾问咨询协议书甲方（委托方，以下简称甲方）：法定地址：负责人：职务：乙方（受托方，以下简称乙方）：法定地址：法定代表人：职务：乙方作为甲方特聘管理顾问，对甲方实施经营策划、管理营运指导，包括：管理营运体系整合、人力资源整合与团队整体素养提升培训、营销策划、成本控制等工作
经甲、乙双方友好协商，签订本协议
一、合作期限本次合作期限暂定一年，自 xx 年 xx 月 xx 日起至 xx 年 xx 月 xx 日止
二、工作内容及管理目标为甲方整理组织机构框架、运营控制及持续进展的人力资源管理体系，确保宾馆正常运营，总体产品销售和运营流程明显改进，顾客满意度提高；成本得到有效控制，营业额实现明显提升；实现宾馆硬件和软件建设的快速健康进展
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1、权利（1）要求乙方按时、按质、按量完成工作内容；（2）按时接收各项工作方案并签署接收意见；（3）根据工作进度，及时对乙方所提方案提出修改意见，要求乙方按修改意见予以完善；（4）在本协议合作期内，若乙方缺乏顾问咨询能力、难以提出有利甲方改进工作、提高效益的工作方案建议书，甲方有权立即终止本协议，并拒绝支付顾问咨询等相关费用
（5）在本协议合作期内，若乙方在宾馆的管理营运指导工作中出现失误，包括：作出严重违反市场运行规律、不符合宾馆进展需求等不切合实际的决策建议，或者给甲方带来严重经济损失、负面声誉影响，甲方有权立即终止本协议，并拒绝支付顾问咨询等相关费用
（6）甲方有权视乙方工作进程、工作量的多少，不定时、不定额向乙方支付管理营运顾问咨询费用
2、义务（1）甲方对所有经营场所证照办理及设施设备符合国家有关部门的要求负责；（2）按时提供乙方所需的资料，并保证其真实、合法、有效；（3）甲方充分信任和尊重乙方，全力支持、配合乙方现代管理理念、组织构架、运营体系的实施，以保证经营工作顺利进行及团队培训管理目标
