下载后可任意编辑非全日制用工简易劳动合同范本甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表人或主要负责人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 现居住地地址： 户籍所在地地址： 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)： 联系电话： 紧急联系人： 紧急联系人电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款
下载后可任意编辑一、合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同
自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止
试用期的前七天为考核期
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作
第三条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作
第四条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，经双方同意，适当调整乙方工作岗位及其工作酬劳，附加写在第二十六条补充约定的事项，并双方签字确认
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方所在岗位执行轮班制，分别为白班(8:00-20:00)和晚班(20:00-8:00)
第六条 乙方每个月享受休假 2 天
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准
第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查
第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
第十条 乙方有权拒绝甲方
