下载后可任意编辑 xx 年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要求，结合学校实际，以科学进展观引领老师教育工作，努力提高老师自身的教育素养，不断探究新课改的路子，打造一支具有开拓精神的科研型老师队伍。特制定本学期的工作计划 一、指导思想 以党的“xx 大”精神和科学进展观为指导，以提高我校老师的品德修养和业务能力为核心，以健全培训制度和增强效果为主线，全力提高我校老师的总体素养。 二、工作目标和任务 学校实行“上联外挂”的培训模式，积极完成上级组织的培训任务，努力聘请名师来校讲座，提高校本培训的质量，完成 16 个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干老师的培训。加大继续教育的力度，重视老师学历的再提高。具体做到 （一）结合“老师素养年”活动，全面提高老师素养 根据我校“老师素养年”活动实施方案，重点做好以下几项工作 1、营造读书学习气氛，激励老师阅读三本以上教育理论书籍，仔细书写读书评论或读后感，提升自己的理论素养，开展相关读书活动，沟通读书心得。 2、积极完成 “老师素养年”活动的八项内容，把“老师素养年”活动融入到正常的学校管理和老师的教学中，做好检查考核工作。 3、老师积极开设教育教学博客，通过博客平台，沟通思想，提高写作水平。 （二）、加快骨干老师、班主任培育，加强老师队伍建设 1、制定骨干老师培育计划，充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用，邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座，并开出公开课，进行教学指导，努力提高教学水平。 2、加强对班主任培育对象的管理，配合市局集中专题培训，在校内让他们开出示范课，做好专题讲座，达到老师共同提高。 3、开展师徒结对工作，在带好年轻老师的同时，提高自己，达到教 学相长的目的。 （三）立足校本，积极开展主题研讨活动 1、积极开展学校“四个一”活动（一次读书心得沟通、一次课件制作评比、1下载后可任意编辑一次校级论文竞赛、组织好一次“老师素养年”活动和校本培训的检查考核）； 仔细做好片区教工象棋赛； 3、仔细做好片区在我校（瑞安市级）学科教学活动； 4、仔细做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动； 5、开展一次家长开放日活动，在活动中让家长走进教改，走进课堂，走进老师进展。 （三）、配合上级教育部门，做好老师各类培训工作 1、做好各级各类培训，帮助老师对课改实施工作进行仔细的总结、反思，提炼成功的经验，寻求薄...
