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群众路线谈话谈心记录

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群众路线谈话谈心记录【篇一:党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录】党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录谈话人:刘永俊、杨振明谈话对象:武家忠谈话时间: 2014 、6、19 谈话类别:教育系统内部(一)过村中学 “四风 ”问题:一、形式主义方面: 1、学风会风文风不实。主观上存在对理论武装工作重视不够,重视业务工作轻理论学习的现象,学习上流于形式,有敷衍应付的心理,有学用脱节的现象。会议、文件偏多,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,会议和文件重复,内容空洞现象较普遍。会议质量不高,有时会前沟通不够,会上讨论不足,会议时间过长,议而不决,会后工作落实力度不够,开了会也不能很好解决问题。要精简会议数量,提高会议质量和会议决策效率 2、不求实效。贯彻执行上级要求存在打折扣、搞变通现象。存在热衷于做表面文章,把口号当成绩,把准备做得说成已经做了,把布置的说成落实的。为寻求 “轰动效应 ”, 下发文件、层层鼓动、全面铺开,重形式、轻实效,最终也没有真正落实到位。存在不说实情、不讲真话,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题现象。 3、调研深入不够。领导干部深入基层不多,深入教师、学生的工作、生活场所不多。调研广度和深度不够,存在蜻蜓点水、走马观花现象。听汇报多,实地调研少,看表象多,研究深层次问题少。领导班子成员对分管工作了解多,对全面工作掌握少。 4、决策脱离实际。一些制度在制定前,没有经过充分的调查研究和科学论证,使工作决策存在脱离实际情况的现象。把工作重点放在了提出发展目标上,对贯彻落实的具体举措研究较少。绩效管理不到位,部门和个人的年终考核和实际工作情况结合不紧密。 5.狠抓工作落实不够。花了很多精力,开了很多会、发了不少文,但是抓落实力度不够,缺乏具体检查指导,抓而不紧、抓而不实,没有达到预期效果。工作制度多,但仍存在不按章办事的现象,制度规定形同虚设,造成工作作风、教风、学风越来越差。存在抓工作慢半拍、不催不办、不催不动、消极被动、办事拖拉的现象。征求群众意见建议工作每年都在做,但对于群众反映强烈的问题,反应缓慢,解决不力,甚至一些问题长期得不到解决,意见处理、反馈没有落实。二、官僚主义 1、脱离群众。领导坐办公室时间多,和一线教师、学生面对面沟通交流、深入基层做实事、听取教职工意见、分析和剖析问题少,特别是对教学中存在的问题调研不够。事关学校发展的重大事项调研不够,没能广泛的...

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