第 1 页 共 2 页检测室部长职位说明书岗位名称检测室部长岗位编号KPL-04 所在部门检测室岗位定员1 直接上级实验室副主任职系技术类直接下级检测工程师薪酬等级所辖人数3-4 人岗位分析日期岗位使命：准确、及时按相关标准完成本科室的检测工作，出具专业、科学、公正、可信的检测报告。职责与工作任务：职责一职责表述： 工作计划与回报工作时间百分比：20% 工作任务年度、半年度、月度工作总结和计划之报告定期和不定期召开隶属人员工作检讨会议，不断推动工作进展和提升执行效率职责二职责表述： 工作任务与要求工作时间百分比：80% 工作任务组织本部门人员完成上级下达的各项任务；负责本部门工作计划的编制与实施负责检验工作质量和检验报告质量，对检验的正确性负责负责对检验异常情况的处理和上报负责本部门人员的考核工作和分配工作负责跟踪并收集本部门所涉及的标准及各类检验文件负责本部门设备、设施和各类材料（关键物质）的管理负责本部门业务范围的客户维护并掌握其行业发展动态权责：1、本科室检测报告的审核权2、本部门检测项目的监督权3、对新进人员的培训考核权4、上级赋予的其它权限第 2 页 共 2 页工作协作关系：内部协调关系各部门工作关联事宜沟通外部协调关系客户的检测事项沟通职业发展：（一般意义，仅供参考）可轮换岗位相关科室互调可晋升岗位实验室副主任任职资格 ：教育水平中专以上专业理工科培训经历相关检测标准培训、CNAS认可要求培训经验熟悉实验室相关管理与运作、了解本科室相关检测标准知识懂得相关检测知识技能技巧沟通与管理技巧、熟练使用办公软件个人素质其它：使用工具设备常用办公电脑、电话机、外部网络连接等工作环境工作时间特征所需记录文档相关检测报告考核指标：工作计划完成率90%以上核准：审核：岗位人员签名：
