自动化工程师岗位职责说明书职务名称自动化工程师所属部门工程部直接上级技术总监所属下级技术员工作关系工作目的主要负责了解客户需求,编写自动化控制项目方案书、负责 PLC编程、组态软件编写、 组织自动化工程施工，负责自动化控制项目技术指导要求，并遵循软件开发流程， 进行独立的嵌入式软件模块的设计和实现，和其它部门配合共同完成产品的设计、开发和测试。工作责任1.负责组织自动化设备技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善；2.负责自动化设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作；3.负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作负责本专业管理制度的制订、执行和修订、组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析及工作权限；4.对所辖设备备品配件，检修材料有采购建议权，对本专业设备更换、改造、选型建议权；5.依据生产中的编程条件编制软件；6.了解工艺流程，编制逻辑原理框图；7.配合投标书的软件说明部分的编制及网络图的制作；8.操作说明书的编制；9.参加车间调试，对其编制的软件进行验证；10.学会其他硬件及软件的使用；11.软件编制资料的收集、整理、归档；12.忠实执行国际级企业标准和企业标准，并掌握产品技术的应用；内部工作关系：公司各部门技术总监自动化工程师自动化技术员外部工作关系：供应商、客户方；我确认我已了解任职岗位的工作范围及要求，在今后的工作中将严格遵守公司各项制度规定，对应本岗位要求，认真、准确完成本职工作。13.进行必要的现场服务，并配合销售部工作；14.完成领导交办的其他工作。工作权限1.自动化设备技术管理制度、规程的修订权。2.本专业设备选择的建议权。3.本专业重要设备、配件的检验权。4.产品及设备图纸、说明书的编制权。绩效衡量标准1.完成公司要求软件程序编写的准确及时性；2.所编写程序差错率、达标率；3.过程控制、工程成本控制；4.本部门管理规范、技术措施及制度的完善程度；5.领导能力、 判断与决策能力、人际能力、 沟通能力、 影响力、 计划与执行能力、专业知识及技能；任职资格年龄 35--50 岁，男性、身体健康。大专及以上学历，3 年以上工作经验。1.较好的书面语言文字表达能力；2.电气自动化、计算机、自动控制等相关专业；3.熟悉 S7-200、300、400 或其它品牌PLC；4.至少熟悉一种工控组态软件的开发；5.较好的协调沟通能力；6.较好的团队协作能力综合素质品行端正、具有开拓、进取、敬业的精神；
