写给影视从业新人的经验说说新人的问题,的确,新人找工作确实很难,现在的行、业很多公司都是在恶性循环,用很低的价钱招新人,找来玩命用,这样新人必定呆不久,翅膀一硬就跳槽,这样那些公司更不敢给新人好的待遇(怕留不住),有一些经验的新人所经历的就是不断跳槽,为了500快的工资增长都要跳,而且听说哪里来钱往哪里跳,影视,剪辑,游戏,广告都做过一遍了,从新人变成了老人,但是没有拿出去叫人眼睛一亮的作品的作品,因为在任何一个行业都呆得太短,积累不够
只是为了钱跳来跳去,到了30岁这个关口,很多现实问题开始慢慢浮现,要结婚吧,要买房吧,身体开始受不了熬夜了吧,可是没钱,一些脑子灵活的赶紧想着自己开公司,为了生存,接到活,把价钱压得很低,那么他们在招新人的时候自然希望工资越低越好,上演着一幕幕媳妇熬成婆再虐待新媳妇的故事,而另一些则满怀着对这个行业的彻底失望开始转行
在他们背后,又是一群群刚刚毕业期待着创造属于自己的CG神话的毕业生
各大高校都在招相关专业的学生,一批批毕业出来,报纸说这是朝阳产业,但他们就是找不到工作,花了昂贵的学费,带着成为精英的梦想却被现实狠狠打碎,滋味确实不好受的
但是问题是,现在市场已经是这种情况了,再去谴责谁也没有用,水已经浑了,你趟不趟
亚历山大大帝的名言:山不走到我这里来,我就到它那里去说个正着,作为个人,不要妄图去改变市场,作为新人,能做的,只有是适应市场
从几个方面谈起:1,热爱
说实话,CG行业是一个很苦的行业,即使在国外,也是熬夜加班常有的事,我的外国同事有过好几次圣诞节加班的事(这相当于我们年三十加班,在中国也很少吧),平常也是全扑在里面,我的总监在和我闲聊时说我也经常问自己,为什么三十几了还要这么玩命的干,还大老远离开家人到中国来,就算这么玩命的干又能得到什么
后来我明白了,我就是他妈的喜欢干这个,我只有干这个才能得到专业的成就感和许多钱以外的东