写给影视从业新人的经验说说新人的问题,的确,新人找工作确实很难,现在的行、业很多公司都是在恶性循环,用很低的价钱招新人,找来玩命用,这样新人必定呆不久,翅膀一硬就跳槽,这样那些公司更不敢给新人好的待遇(怕留不住),有一些经验的新人所经历的就是不断跳槽,为了500快的工资增长都要跳,而且听说哪里来钱往哪里跳,影视,剪辑,游戏,广告都做过一遍了,从新人变成了老人,但是没有拿出去叫人眼睛一亮的作品的作品,因为在任何一个行业都呆得太短,积累不够.只是为了钱跳来跳去,到了30岁这个关口,很多现实问题开始慢慢浮现,要结婚吧,要买房吧,身体开始受不了熬夜了吧,可是没钱,一些脑子灵活的赶紧想着自己开公司,为了生存,接到活,把价钱压得很低,那么他们在招新人的时候自然希望工资越低越好,上演着一幕幕媳妇熬成婆再虐待新媳妇的故事,而另一些则满怀着对这个行业的彻底失望开始转行.在他们背后,又是一群群刚刚毕业期待着创造属于自己的CG神话的毕业生.各大高校都在招相关专业的学生,一批批毕业出来,报纸说这是朝阳产业,但他们就是找不到工作,花了昂贵的学费,带着成为精英的梦想却被现实狠狠打碎,滋味确实不好受的.但是问题是,现在市场已经是这种情况了,再去谴责谁也没有用,水已经浑了,你趟不趟?亚历山大大帝的名言：山不走到我这里来,我就到它那里去说个正着,作为个人,不要妄图去改变市场,作为新人,能做的,只有是适应市场.从几个方面谈起:1,热爱.说实话,CG行业是一个很苦的行业,即使在国外,也是熬夜加班常有的事,我的外国同事有过好几次圣诞节加班的事(这相当于我们年三十加班,在中国也很少吧),平常也是全扑在里面,我的总监在和我闲聊时说我也经常问自己,为什么三十几了还要这么玩命的干,还大老远离开家人到中国来,就算这么玩命的干又能得到什么?后来我明白了,我就是他妈的喜欢干这个,我只有干这个才能得到专业的成就感和许多钱以外的东西诚不我欺,除了发自内心的喜欢,实在没有什么理由能让这些外国设计师拼命加班,只为最后的作品是完美的.所以,作为新人,你是否真心喜欢你将要从事的行业,是很重要的,不然一开始的苦就会让你受不了.2,不要想挣大钱归根结底，做设计是一个脑力兼体力的劳动，一个人通过自己的产出来换取金钱报酬，由于个人的精力有限，所以产出也有限，因此无论多么优秀的设计师，要想发大财，是不太可能的（这和搞实业的规模经营销售或者搞金融的资本运作绝对不是在同一个档次上）。然而从设计师转为自己当老板，而且干得成功的比例也不是很高，况且中国的CG市场也开始渐渐步入正轨，所以已经过了当初一秒钟可以挣七八千的疯狂时代，因此，一个设计师，可以在当前的中国社会得到一份相对不错的收入，获得很好的专业成就感，但是要想凭借设计过上有大房有好车的奢侈生活，不但要靠本事，还要凭境遇。况且这是一个循序渐进的过程，设计师的经验越丰富，收入越高，但一开始入门阶段往往赚不到什么钱。所以从事这行的新人都要有这个心理准备，不然很快就会因为现实和心理预期相差太大而心灰意冷。其实做任何一行都一样，先给自己设定一个能接受的心理底线，任何超过这个心理底线的都是意外的惊喜和收获，以相对平和的心态去面对刚踏入工作的一两年，就不会因为自己的心理预期太高而整天处在不平衡中，而无法集中精力在提高自己的技术和经验上。3，不要老想着一鸣惊人这一点主要是是针对那些自学的爱好者的，当然，也有一些学生也会有这种想法，他们总是在不停地学软件，看各种各样的教程，计划着自己的短篇作品，但是却从来没有想过去一家公司实习，大多是因为害怕去了被别人看作没有能力，所以他们永远在想：“我还没有准备好，我还要再学什么什么，再了解一下什么什么，然后等我准备充分了，我再出去应聘，一下子就是高手的水平，就可以拿到高薪了。”说实话，这样的想法很难实现，因为在现实的商业公司里面，有很多规则和实际操作程序是在家里闭门造车的情况下永远无法掌握的，像武侠小说里面的主角苦练三年然后一出江湖就成为绝世高手的情况在现实生活中真的很难出现，现实中的行业是讲究互动的，你进一家公司，你就能获得实际项目锻炼的机会，你就会感觉到实实在在的压力...
