建 筑 安 全 体 验 馆 建 设 方 案 一 、建 筑 工地安 全 教育现状 目 前 ， 中 国 的 建 筑 工 人 仍 以 农 民 工 为 主 ， 总 体 而 言 安 全 素 质 偏低 。 虽 然 近 年 来 ， 建 筑 企 业 加 强 了 对 作 业 人 员 的 安 全 教 育 培 训 力 度 ，但 总 体 来 说 ， 仍 存 在 一 些 不 妥 ： 1、安 全 教 育 培 训 工 作 未落地生根。 建 筑 企 业 对 安 全 教 育 培 训 工作 的 重视程度 不 足， 有的 企 业 不 乐意投入过多的 人 力 、财力 、物力 ，使得培 训 工 作 没办法正常开展；有的 企 业 对 培 训 过程未进行精心的规划设计， 使培 训 工 作 变成了 形式主 义的 东西；结果是安 全 教 育 培训 工 作 如实开展了 ， 却难以 达到预期的 效果。 2、建 筑 工 人 安 全 意识淡薄。 建 筑 工 人 大部分文化程度 低 ， 安 全意识和自我保护意识淡薄， 对 工 地上的 一 些 基本安 全 常识不 懂， 对一 些 安 全 技术措施、安 全 操作 规程、消防技能等安 全 防护知识的 理解少之甚少， 他们大多只知道凭自己经验办事， 而 很少遵守安 全 操作 规程， 有的 人 认为 根本无所谓， 即使是明知操作 存 在 危险， 他们大多依然 会存 在 侥幸心理而 我行我素 。 3、缺乏有效的 安 全 教 育 培 训 模式。 目 前 有许多企 业 的 安 全 教 育干涩无味， 不 能引起农 民 工 的 重视， 缺乏知识性、趣味性， 老生常谈 无 新 意 。 安 全 教 育 的 形 式 未 能 渗 透 到 工 人 的 日 常 工 作 、生活和娱乐中去，进而达不到 潜移默化的 教 育 效果。 4 、农民工 参与培训的 积极性不高。 相当比例的 农民工 对自身的文化和操作 技能 的 提高不重视，培训重视程度不高，对提高安 全 操作 技能 水平和有关安 全 等方面的 培训热情不大，对安 全 教 育 培训的重要性认识不深。 相关研究表明，建筑业一线工 人 接受安 全 教 育 培训的 效果对安全 事故的 减少至关重要。 然而，我们往往忽略安 全 教 育 培训工 作 的重要性，导致部分建筑施工 人 员安 全 素质低下，自身存在很多缺陷，从而引起人 的 不安 全 行为，是造成建筑施工 ...
