自考最新版本企业管理咨询重点内容1 / 32 第一章 咨询原理企业是个有机体 ,不存在没有问题的企业
企业实质上是一种被扩大了内涵的“人”
一般管理问题 :(1 当环境发生重大变化或企业经营管理发生重大失误或隐患的时候
(2 时间问题
(集中某一段时间解决一个问题(3 人员问题
(企业有能力解决问题 ,但人员不够通过帮助客户企业找出生产经营管理上存在的关键问题, 分析 其产生问题的原因, 提出切实有效的改革方案并指导实施, 使企业的运行机制得2
对研究范式 , 强调集体协作和智能互补
对研究过程 , 强调保护独立自主性不受任何外力的干扰和左右
对咨询研究的结果 , 强调经过专家 学者的客观论证
现代咨询是一种有智力劳动和知识性生产性的研究和服务产业
管理咨询的阶段 :(1
调查分析组织经营现状 , 提出问题 , 分析问题产生的原因
设计改进方案 , 提出咨询报告
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对有关人员进行培训
指导设计的实施方案
帮助指导实施具体的实施方案管理咨询与管理诊断的区别: 1
管理咨询是请别人在生产经营商给予忠告性的帮助, 而管理诊断是 帮助企业找出并指导企业解决经营管理上的问题
来源途径不同
管理咨询使用的资料是间接的, 咨询机构或经营顾问根据企业 提供资料 ,而管理诊断采用的资料是直接的是诊断者到受诊企业进行实地调查, 提出并指导企业实施改进方案
管理咨询与管理诊断的联系:管理咨询的核心问题是管理诊断
咨询的类型 : (范围 人员 性质 应用 系统1
范围 :全局性咨询
(总体情况 宏观性质 企业未来发展趋势咨询经营战略 经营状况单元性咨询
(某一职能方面进行具体咨询 , 微观性咨询 如 , 生产 产品 开发