下载后可任意编辑 一、解放思想，锐意改革，开拓进取，促进医院快速进展
xxx 同志上任时旗蒙医院正值困难时期，他没有被困难吓倒，他深化调查讨论，冷静分析问题，认为造成困难局面的主要原因是没有很好的适应市场经济规律所致，因此必须解放思想，打破传统观念，引进现代医院管理意识，推动医院向现代化、法律规范化、科学化方面进展
在具体落实上着重抓了以下几个方面的转变一是转变科室建设思路，调整科室结构，狠抓重点学科建设，“”“”设立 蒙医肝病专科 、 宫颈糜烂专科 ，以重点带一般，大科室带动小科室进展，突出重点、难点、弱点，建立一个，巩固一个，提高一个，各科室协调进“”展，科室建设全面进步，形成了 院有重点，人有专长，病有专药 的技术新格局，拓宽了服务领域，扩大了业务范围
二是转变服务方式，变被动服务为主“”“”“动服务，牢固树立 以病人为中心一切为了病人着想 的服务思想， 急病人之”所急，想病人之所想 ，以热情周到的服务赢得广阔患者信赖
有效的增强了医院社会知名度
三是转变竞争意识，仔细贯彻科技兴医的进展战略，把依靠科技和人才摆在突出位置上，用技术质量、技术特色取胜，尊重知识，尊重人“”才，大刀阔斧的进行 人事制度配套改革 ，全员竞争上岗，招贤纳士，把有能力、技术好的人才选聘到学科带头人的岗位上来，做到了量才使用，人尽其才，优化和提高了专业技术队伍的整体素养
四是转变业务管理模式，坚持提高技术质量、服务质量，以优质服务为核心走内涵进展的道路
建立健全各项规章制度，各类人员岗位职责，各项技术操作规程，以正规化、制度化管理法“”律规范职工思想行为及医疗活动，形成了一整套 全面质量管理体系 和运行、“”制约、监督机制， 法律规范操作，质量第一 的观念深化人心，从而走出了一条求生存、求进展的正确路子
五是打破旧的工资分配制度，在全旗乃至全盟率先实行效益工资制，工资分配与质量效益挂勾，极大的调
