下载后可任意编辑 学校廉政风险防控管理工作自查报告 XXXX 学院 根据我校《XXXX 大学廉政风险防控管理工作实施方案》和《关于做好排查廉政风险阶段各项工作的通知》要求，我院党委结合《中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》及学院工作实际，扎扎实实地开展廉洁风险防控管理工作。截止目前，围绕学院党建、教学、科研、行政管理、学生工作等主要工作内容和工作环节，逐项进行廉政风险评估并确定风险等级，所有科级以上干部也结合自身分管工作完成了廉洁风险点的排查和自评风险等级工作，学院廉洁风险防控管理工作扎实有序推动，取得了初步成效，现将自查情况报告如下 一、加强组织领导，确保工作落实 学院党委高度重视廉政风险排查防控工作，召开会议学习了省纪委、省教育厅和学校文件精神，明确了推动廉政风险防控管理工作的工作内容和方法步骤，成立了以院党委书记 XX 同志任组长的廉政风险排查防控工作领导小组，提出了“通过廉政风险防控管理，提高党员领导干部自觉接受监督，主动参加监督和化解风险的意识； 逐步形成权责清楚、流程法律规范、逐级管理、责任到位廉政风险防控管理长效机制，实现从源头上预防腐-败问题发生”的工作目标。 二、仔细部署、查摆问题 学院党委从我院实际工作出发，将廉政风险防控管理工作与各部门工作职责紧密结合，明确了重点领域、重要部门、重点岗位的定位，对比职责定位情况，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险，并仔细细化、分析风险的内容和表现形式。综合判定风险等级，仔细编制了学院岗位职责运行的目录和业务流程图，切实排查风险点并深化分析防范预警的有效机制。 组织科级以上干部对比以往履行职责、执行制度的情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等方式，仔细分析并查找出个人在思想道德、岗位职责、业务流程和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，并根据风险发生概率按“高、中、低”三个档次评定风险等级，仔细填写了《XXXX 岗位廉政风险防控表》。 三、发现的主要问题 思想政治风险个别干部对自觉开展党风廉政教育学习的积极性和主动性还不够。对老师职业道德法律规范提要求较多，检查督促相对偏少。对学生思想道德教育不够系统细致。制度机制风险有些制度已经不适应形势变化进展的要求，没有及时更新完善，可能造成工作中出现偏差； 对制度的执行监督检查力度还需要进一步加强，保证制度得到有效落实。 岗位职责风险个别...
