下载后可任意编辑2024 苏州市劳动合同范本本 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 所有制性质： 地址： 乙方：(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： c. 一、劳动合同期限. 按下列第 款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同.合同期从______年___月___日起至______年___月___日止.其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止. (二)本合同为无固定期限的劳动合同.合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止.其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止. (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同.合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体).其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起至______年___月___日止；试用期从______年___月___日起至______年___月___日止. 二、工作内容. 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在________岗位(工种)工作,完成该岗位(工1下载后可任意编辑种)所承担的各项工作内容. 三、劳动保护和劳动条件. 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定.甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程. 四、劳动酬劳. 乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为________元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元. 乙方月工资为________元. 工资发放日为每月_____日,甲方不得无故拖欠. 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行. 五、劳动纪律. 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策.甲方应依法制定各项具体的内部管理制度.乙方应服从甲方的管理. 六、劳动合同变更、解除、终止的条件. (一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的. (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’ 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制...
