下载后可任意编辑20XX 年大学生毕业实习心得体会：销售岗位实习 指导老师： （校内） 指导老师： （单位）姓 名： 专业： 班级： 实习单位： 实习岗位： 实习时间： 年 月 日至 年 月 日 二零 XX 年 XX 月 XX 日下载后可任意编辑 实习概况 在为期 7 天的实习中小组成员(注 1)参观了苏宁集团(注 2)总部，物流仓库，客服中心，钟山高尔夫球场，苏宁百货，苏宁电器商场，参加了新员工培训等。。与苏宁集团人力资源中心副总裁沟通，与从西部地区的高校毕业的中高层管理人员进行了座谈。在苏宁电器淮海路店第一线的销售岗位上进行了实习。 本调查报告主要所涉及的是通过本次在苏宁电器的就业实习所引发的对于在校高校生如何提高自身素养以适应现代企业人才要求的一些探讨，仅代表作者个人观点。 (一) 学习方面 把学习方面单独提出是由于大部分企业对于高校生成果有硬性要求，而且高校生在校期间可以通过自身努力较好的满足这些要求。 诸如像苏宁这样处于多元扩张期的企业对于人才的需求量特别大，相应的对于高校生的基本要求是适中的。力气适度只要合适岗位就行。对于学习成果的要求也是适度的：不及格科目不要过多，通过英语 4 级。但是苏宁人力资源管理中心的副总裁感慨：就是这样的要求也不是全部的应聘者都可以达到。 苏宁人力资源管理中心的副总裁认为高校生经过多年苦读进入高校后放松了对自己的要求，父母又无法进行有效的引导和督促，导致许多同学在校期间虚度光阴，没有仔细地学习。他希望高校生们在校期间确定要仔细读书，取得好成果，否则是无法进入理想的单位工作。 这是一位有着丰富聘请阅历，并长期关注高校生进展状况的人士所总结出来的阅历教训，希望能够引起大家的思考。他同时指出只要高校生努力学习达到企业的要求是不难的——今日早起床是为了明天不用早起床。 像苏宁这样的企业在大部分岗位上对于同学所学专业要求不高，下载后可任意编辑专业能够对口最好，着重在于人的力气是否适合该岗位。当然也有少数技术性较强的岗位对于同学专业有硬性规定。如信息平台建设，财务统计等。(顺便说几句，我向苏宁人力资源管理中心的副总裁请教了一下对于数学专业的同学该公司有没有需求，他说数学专业的同学规律力气较强，在和别人谈判时不会吃亏，适合做市场营销。每年苏宁都要招二十多个数学专业的同学。他还说数学的理论性较强，千万别把自己学成书呆子。) (二) 综合力气 这个部分将就企业对高...
