“七步法”是开展持续改进工作的基本方法,具有广泛的适用性
将通常持续改进工作的PDCA循环过程,细分为七个关键步骤,整理出来形成指导改进工作开展的具体方法,就是“七步法”
持续改进工作“七步法”(1)现状把握(2)设定改进目标(3)要因分析(4)研讨对策(5)计划实施(7)效果巩固(6)效果确认P(策划)D(实施)C(检查)A(处置)新的PDCA改进循环图1“七步法”要因分析研讨对策计划实施效果确认要因问题对策问题实施问题效果不理想图2PDCA小循环以上方法是整个过程的PDCA大循环
在实际工作中,因为对策实施的效果往往存在一些局部的不足,这时常进行局部的PDCA小循环
(见图2)计划完成率时间90%85%80%实际值:80%期待值:100%★20%的差异图3从“实际值”与“期望值”的差异中把握现状第一步:现状把握的方法
现状把握------找出问题所在点(1)根据问题意识,从“实际值”与“期待值”的差异中敏锐洞察问题点
(图3)时间产量实际:16000台目标:20000台★欠产20%
2000年度图4从实际与目标的差异中把握现状(2)依据公司的方针目标,以及本部门职责、本岗位的要求,对比现状找出问题点
(见图4)(3)与好的公司、部门和岗位相比,用“看不惯”的眼光,找出问题点
为什么这么混乱
为什么等待这么久
为什么总是停机
为什么不能做得更好
为什么占用资金这么多
为什么生产废品
为什么在线品这么多
为什么------
(4)使用(自编)问题检查表,逐条对照找出问题点
(见表1)表14M检查表(部分)4M问题点设备Machine设备经常停机吗
对精度的控制有效吗
有无确实开展定检和点检
设备使用方便、安全吗
生产能力是否合适
设备配置和布置好不好
人员Man是否遵守作业标准
工作技能足够吗
工作干劲高不高
作业条件、作业环境如何
表14M检查表(部分)4M问题点