[教师发展中心整合工作汇报]

下载后可任意编辑[老师进展中心整合工作汇报] 老师进展中心整合工作汇报为进一步落实河北省教育厅、河北省财政厅、河北省人力资源和社会保障厅、河北省机构编制委员会办公室《关于推动县级老师进展中心建设的意见》和《邢台市乡村老师支持计划（2024-2024）年实施办法》有关文件精神，根据 3 月 7 日在南和县老师进展中心建设现场会要求，广宗县积极行动起来，全力做好县级老师进展中心建设整合工作。 一、工作进展广宗县注重优化资源整合，今年已将成立县老师进展中心的请示上报到县编办。将县老师进修学校、县中小学教研室、县电教馆等相关部门实行资源整合，优势互补，达成了资源、人才共享，成立广宗县老师进展中心。中心下设四个职能中心：老师学习中心、老师讨论中心、老师教育资源第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑中心、老师教育服务中心。 二、项目建设情况我县拟将县老师进展中心迁入新址。新址位于广宗县教育产业园区内，老师进展中心占地面积 10 亩，建筑面积 6000 余平方米，能同时承担开展 500 人以上的培训。专业教室数量充足、配套设施齐全，建有能适用于各学科老师培训的普通教室、多媒体教室、多功能报告厅、心理健康辅导室、图书资料室等专业教室。该中心将建有双向视频教学系统，实现网上远程教学。 三、新成立的县老师进展中心职能情况老师进展中心下设的老师学习中心、老师讨论中心、老师教育资源中心和老师教育服务中心，职责和任务明确，运行平稳高效。将开展新招老师岗前培训、小学老师地方业务培训、班主任培训、教育技术应用能力培训、中小学教研员培训、教育干部行政培训、研训一体培训等各项培训及管理工作。培训培育全县中小学、幼儿第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑园老师、中小学校长、幼儿园园长及教育管理干部。广宗县老师进展中心同邢台电大联合办学，充分利用高校的优质资源来弥补自身的不足，积极开展学历培训。同时，在教育科学讨论、老师专业进展和老师教育信息上求得突破。在师资管理上，特制定一系列师资队伍建设目标、规划、管理制度，完善相配套的执行机制，且执行良好。制定《广宗县老师进展中心老师队伍建设目标、规划和管理制度》、《广宗县老师进展中心老师个人进修规划》，出台了《项目培训实施方案》等，对老师实行动态管理和进展性评价，从指导思想、培训原则、任务目标、培训形式及保障措施等方面做出明确的规定，奠定培训工作的基础。 四、下一步工作（一）积极向县...