下载后可任意编辑三重一大制度内容三重一大制度内容 “三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，
（一）重大决策包括： （１）本局中、长期进展规划的制定和调整； （２）本局年度总体工作计划和年度工作目标的制定； （３）本局年度财务预算、决算的编制和调整； （４）专项资金、救灾物资分配使用； （５）制定和出台涉及全局的规章制度； （６）涉及本局全体干部职工切身利益的重要事项； （７）领导班子成员的分工； （８）上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项； （９）涉及全局的其他重要事项
（二）重要干部任免包括 （１）局机关及所属单位人员的调进和调出； （２）局属企、事业单位干部的调整和任免； （３）推举科级、副科级领导干部后备人选； （４）市级以上荣誉人选的推举； （５）对本局干部职工的奖励和对违犯党纪政纪的干部职工的处理意见
（三）重大项目安排包括： （１）办公设备（指固定资产）的购置； （２）组织开展大型活动资金的安排意见； （３）交通机具大增加； （４）其他需要集体讨论决定的重要事项、资金安排
（四）大额资金标准： 1下载后可任意编辑 支出金额一个事项一次使用现金在 1 万元以上和局属各单位一次性花费5000 元以上的，使用内容包括但不限于购置、考察学习、会议、培训、燃修、高规格公务接待等
二、决策的原则 决策必须遵循国家的法律法规，遵循党的方针政策和党的纪律；必须根据职责和权限进行；必须实行集体讨论决定，充分发扬民主，广泛论证，实行科学决策， 三、决策的实施 （１）集体决定的事项，由领导班子成员根据分工组织实施，个人不得擅自改变或拒绝执行
（２）领导干部要严格根据党风廉政建设责任制得要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所分管的科室严格执行有关规定
（３）凡涉及“三重一大”问题的工作会议、局长办公会，局办公
