专业技术培训协议书范本

下载后可任意编辑专业技术培训协议书范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑专业技术培训协议书范本 甲方：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：邮箱：风险提醒： 注重慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 一、培训服务事项甲方根据企业进展的需要，为员工自身进展，并进一步加强技术素养的提高，布置乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。 二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。 2、培训期限：估计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。 三、培训费用培训费用_________元，由公司担当。风险提醒： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视状况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资下载后可任意编辑方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提醒： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和 5000 元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有矛盾，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 五、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起。 2、服务期的结束时间为下...