下载后可任意编辑中外劳务合作合同出国务工前言中外劳务合作合同出国务工是指由中方与外籍劳动者签订合同，由中方介绍外籍劳动者到中方指定的用工单位工作，为外籍劳动者提供岗位以及工作和生活保障，同时该劳动力资源的使用，由中方与外籍劳动者形成双方均满足的利益。合同条款1.合同内容本合同由中外双方自愿订立，并在诚信、平等、公正、互利的基础上予以履行。本合同的双方为（委托人）和（被委托人），今后均以上述称谓代表双方。为了顺利实施本合同，均同意仔细履行本合同。劳务市场经办机构在招聘外籍务工人员、办理外员出境手续和协调用工单位等方面提供服务和协助。2.法律规定的限制在规定的条件下，合同双方必须保证执行中华人民共和国相关的法律法规。同时，被委托人还必须遵守外籍务工人员必须遵守的中华人民共和国法律法规。3.劳务人员的流动被委托人代表的外籍务工人员到達中国境内后，必须接受培训和考核，能力达标后方可从事相应的工作，同时必须遵守中华人民共和国法律法规和下载后可任意编辑用工单位内部规章制度。劳务人员在合同规定的服务期满后，必须根据合同规定返回所在国家。4.补贴和保险用工单位会为外籍劳动者提供基本社会保险，具体的福利和补贴由用工单位单独制定。5.其他条款为了保障本合同的履行，双方应当在合同签订后，根据协议履行自己的义务，并在合同期内仔细履行作为合同方应承担的服务内容。除非经双方协商一致，否则本合同不得单方解除或变更。假如因不可抗力因素不能履行本合同的，必须及时通知对方因不可抗力而受到的损失由因不可抗力所致的一方承担。以上为合同的主要条款，具体的细节问题应根据实际情况具体订立，以达到双方的共同目标。结语中外劳务合作合同的出国务工是企业进行国际劳务合作的重要手段，既能够有效利用国际范围内的一些劳动力资源，又能够趋利避害，实现企业与国际市场进行良性互动，带来双方的利益。为了顺利合作，中外双方应当遵守双方规定的条款，保证双方义务的履行，达到共通的合作目标。
