下载后可任意编辑中学老师业绩考核制度中学老师业绩考核制度 一、政治思想品德行为表现 （一）、按时参加政治、业务学习和各种会议（15 分） 1、学习、会议迟到或早退一次扣 1 分； 2、请假缺勤一次扣 2 分； 无故缺勤一次扣 5 分。 （二）、自觉执行各项规章制度（20 分） 1、违反有关规章制度，经批判态度较好的，一次扣 2 分； 2、违反有关规章制度，经批判态度较差的，一次扣 5 分； 3、有违反行为的，一次扣 15 分。 （三）、自觉执行教育方针（15 分） 1、因忽视德育，以致班风、班纪明显不良的扣 5 分； 2、忽视学生（包括班集体和个别）参加文体活动扣 5 分； 3、无正当理由自行挤让音、体、美等技能课程，一次扣 2 分。 （四）、热爱学生（8 分） 1、卑视、讽刺、侮辱学生以及反映不良扣 5 分； 2、排斥学生，无故造成流生情节较重（流生一个）扣 5 分。 （五）、团结同事（10 分） 1、老师之间闹无原则的纠纷而发生吵架扣 5 分； 2、背后造谣生非，制造矛盾造成后果扣 5 分。 （六）、关怀集体利益爱护公共财物（10 分） 1、对管理工作不负责，造成班级课桌凳、门窗等严重损失扣 2——5 分； 2、私拿公物扣 5 分。 （七）、注重社会道德（15 分） 1、擅自向学生乱收费扣 10 分； 2、以营利为目的强行学生补课扣 5 分； 3、任意指责家长影响不良扣 3 分。 1下载后可任意编辑 （八）、班主任工作（7 分） 此项由政教处考核评分 二、工作表现 （一）、服从工作分配（10 分） 1、拒绝工作分配，擅自旷课一天以内扣 10 分； 2、对工作分配不满而任意发牢骚、纠缠领导、造成不良影响扣 5 分。 （二）、按时出勤上下班（20 分） 1、上班无故迟到、早退扣 2 分； 2、请事假 3 天以上每天扣 2 分； 3、请病假 7 天以上每天扣 0.5 分。 4、无请假不下班每天扣 5 分。 5、缺签一次扣 0.3 分。 （三）、仔细备课（20 分） 1、全册全无备课，扣 16 分； 2、大部分课文无备课，扣 12 分； 3、少部分课文无备课，扣 5 分。 此项由教导处组织评定 （四）、按要求制订教育教学工作计划和总结（10 分） 1、任课老师无教学计划扣 10 分； 2、班主任无班级计划扣 3 分； 3、无教学总结或班主任工作总结扣 5 分。 （五）、仔细批改作业（10 分） 1、改作业不及时，扣 3 分； 2、改作业不仔细，扣 5 分； 3、作业不...
