_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -可编辑修改- 表 4.1.6 日 常 安 全 教 育 记 录 时 间 2015.3.10 地 点 项 目 部 会 议 室 讲 授 人 参 加 对 象 全 体 人 员 人 数 教 育 内 容 ： 法 律 法 规 常 识 《 安 全 生 产 法 》 有 关 规 定 （ 1） 知 情 权 。 生 产 经 营 单 位 的 从 业 人 员 有 权 了 解 作 业 场 所 和 工 作 岗 位 存 在 的 危 险 因 素 、 防 范 措施 及 事 故 应 急 措 施 ， 并 有 权 对 本 单 位 的 安 全 生 产 工 作 提 出 建 议 。 （ 2） 批 评 、 检 举 、 控 告 权 。 从 业 人 员 有 权 对 本 单 位 安 全 生 产 工 作 中 存 在 的 问 题 提 出 批 评 、 检 举 、控 告 。 生 产 经 营 单 位 不 能 因 此 而 降 低 其 工 资 、 福 利 待 遇 或 解 除 与 其 劳 动 合 同 。 （ 3） 拒 绝 权 。 从 业 人 员 有 权 拒 绝 生 产 经 营 单 位 的 违 章 指 挥 和 强 令 冒 险 作 业 。 （ 4） 紧 急 避 险 权 。 从 业 人 员 发 现 直 接危 及 人 身安 全 的 紧 急 情 况时 ，有 权 停止作 业 或 在 采取可能 的 应 急 措 施 后撤离作业 场 所 ， 生 产 经 营 单 位 不 得因 此 而 降 低 其 工 资 、 福 利 待 遇 或 解 除 与 其 劳 动 合 同 。 （ 5） 依法 向本 单 位 提 出 赔偿的 权 利 。 因 生 产 安 全 事 故 受到损害的 从 业 人 员 ， 除 依法 享有 工 伤保险 外， 依照有 关 民事 法 律 尚有 获得赔偿的 权 利 ， 有 权 向本 单 位 提 出 赔偿要求。 参 加 人 员 （ 签名） ： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ...
