下载后可任意编辑仪器收发、检修工岗位职责 1． 仪器收发检修工必需按时上下班。不得迟到早退，有事提前请假。 2． 上班期间不得擅自脱岗。 3． 交接班时，光干仪器、便携式仪器、发爆器。必需清点数量。仪器房的全部使用工具等财产都属于交接班内容，交接班本子上的事项要填写清楚，字迹要整齐，有特别状况填到记事本或向调度汇报。 4． 窗口收发仪器人员，收一牌，发一部仪器。 5． 每班回来的仪器必需根据仪器完好标准认真检查仪器配件是否完好。待检查完后，无问题时，才可让领用仪器人员离开。 6． 各自负责的仪器，必需要认真维修，保证质量，做到每部仪器必需完好。 7． 当班的卫生责任区必需保持清洁整齐。 8． 必需听从分配，按时参加 二五 平安活动。 篇 2:设备检修部副部长岗位职责 一、基本信息岗位名称设备检修部副部长岗位编号 GL 岗位类别管理岗岗位等级主管所属部门或单位水电厂设备检修部岗位描述时间2024－10－08 隶属上级设备检修部部长、党总支书记隶属下级作业长、机动车辆管理岗、机械管理岗、金属检测管理岗、设备管理岗、特种设备管理岗、统计核算岗、物资管理岗、压力容器岗二、岗位主要责任 1、帮助部长合理分配各项工作，认识各班组员工出勤率、下载后可任意编辑工时利用率、劳动负荷饱满程度及各岗位员工的技术水平。2、按上级文件及厂部工作部署，结合平常对员工考核状况，副部长提出升降级计划，报部长审核，经人力资源部批准后办理升降级手续。三、工作职责影响程度 1、根据厂部教导工作规划的要求，组织有关人员制订员工参加文化学习的方案，并贯彻实施；2、依据厂部技术培训规划，结合检修维护生产和人员实际，组织编制技术培训方案，并组织实施，使员工达到岗位职责要求；3、组织建立员工考核档案，进行规则制度、技术理论和实际操作的考核；4、参加编制本单位年、季、月生产工作方案，设备大、中、小修方案、备品备件方案及行政管理工作规划，批准后贯彻实施；5、按全面质量管理工作方案、布置编制本单位的方针目标及全面质量管理方案，并组织实施；乐观履行职能范围内的 HSE 职责，提供相应资源，健全 HSE 制度并强化执行，确保在每项作业前进行危害识别和风险评估；6、建立健全平安网，联系实际布置好每周平安活动日，做到活动内容落实，问题记载落实，改进措施落实；7、发生事故和障碍后按 三不放过 原则，组织调查分析缘由，提出防范措施，并按规定时间写出事故和障碍报告...
